נדחתה בקשה לעיכוב הליך פיטורי מנכ"ל לשכת סוכני הביטוח

( 13-04-21)- בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה את בקשתו של מרדכי ארבל למתן צו מניעה זמני שיורה ללשכת סוכני הביטוח בישראל לעכב את הליך השימוע טרם פיטוריו מתפקידו כמנכ"ל הלשכה, ולהימנע מאיתור או מינוי של מחליף בתפקידו כמנכ"ל אותו הוא ממלא מזה כשנה וחצי בלבד.

במענה לבקשתו טענה הלשכה כי ארבל זומן לשימוע בעקבות טענות בדבר חוסר שביעות רצון בתחום המקצועי, חוסר הסכמה מצדו להיעתר לבקשה לערוך שינוי בתנאי העסקתו הנדיבים כדבריה, והיעדר אמון ויחסי אנוש בעייתיים עם הועד המנהל.

עוד נטען בתגובת הלשכה שהוגשה באמצעות עוה"ד אייל לוי ו-רן גפטר חרמש כי מדובר בבקשה שאינה מוצדקת עובדתית או משפטית, ובנסיבות העניין אף לוקה בחוסר תום לב מאחר וכוונתה היא עיכוב וסרבול ההליך.

הלשכה ציינה במסגרת תגובתה כי מספר ימים לאחר שארבל חתם על הסכם עבודתו התברר לה כי הוא מצוי בהליכי כינוס נכסים, עניין אותו הסתיר מידיעתה במועד בו הגיש את מועמדותו לתפקיד והתקבל לעבודתו.
לדברי לשכה בהחלט יתכן כי לו היה ארבל משתף אותה במגבלותיו המשפטיות בעקבות הליך כינוס הנכסים שהינן רלבנטיות לביצוע תפקידו, היה נבחר לתפקיד מועמד אחר תחתיו.

בהחלטת בית הדין הדוחה את בקשתו של ארבל להקפאת הליך השימוע בעניינו נאמר כי בנסיבות העניין לא קיימות נסיבות המצדיקות חריגה מהכלל שבפסיקה לפיו בתי הדין אינם נוהגים ככלל למנוע הליכי שימוע גם במקרים בהם מועלות טענות בדבר קיומם של פגמים בהליך הזמנה לשימוע עצמו.

זאת מאחר שבדרך כלל מדובר בבקשה מוקדמת ואי התערבות בהליך אינה צפויה לגרום לנזק בלתי הפיך, שכן העובד יוכל להעלות בשימוע את טענותיו נגד הליך השימוע עצמו ואף במסגרת הליך משפטי התוקף את החלטת הפיטורים כל שתתקבל החלטה כאמור. בשלב זה הדגיש בית הדין בראשות  השופטת קארין ליבר-לוין טרם התקבלה החלטה  אופרטיבית ביחס לסיום העסקתו של ארבל, ועל כן מדובר בבקשה מוקדמת.

במסגרת החלטת בית הדין נקבע עוד כי ארבל הוא לא הצביע על חובה חוקית המחייבת את הלשכה להעניק לו תנאי העסקה דומים ו\או שווים לתנאי העסקתו של קודמו בתפקיד המנכ"ל. ארבל חויב לשאת בהוצאות הלשכה בסך 4000 שקלים.

ארבל מכהן גם בתפקיד מנכ"ל החברה הבת של הלשכה- ליסו"ב גרוזנברג 18- המשמשת לביצוע פעילות כלכלית לטובת הלשכה. ארבל יוצג על ידי עוה"ד שי בן נתן ו-לירון גרידיש.