ועדת השרים לענייני חקיקה קיימה (יום א', 4.4.04) דיון שלישי בטיוטת התיקון לחוק יישוב סכסוכי עבודה, שהגיש לה מ"מ ראש הממשלה ושר התמ"ת, ח"כ אהוד אולמרט. הוועדה החליטה לתמוך בתיקון החוק.
השר אולמרט הדגיש במהלך הדיון, כי הצעת החוק לא תוגש לקריאה ראשונה בכנסת לפני קיום הידברות מעמיקה עם ההסתדרות. בכוונת השר לפנות ליו"ר ההסתדרות, חבר הכנסת עמיר פרץ, ולקרוא לו לפתוח בתהליך הידברות מייד בתום החג.
עוד ציין השר אולמרט, כי בתיאום עם משרדי האוצר והמשפטים יסוכמו שתי סוגיות נוספות בטרם יועבר החוק בקריאה ראשונה בכנסת: פיצוי לצד ג' בגין נזקי שביתה וכן חובת תיווך בסכסוכים שבין אוצר המדינה להסתדרות העובדים.
עיקרי החוק אשר יחול רק על המגזר הציבורי
- לא ניתן יהיה להסכים על תשלום שכר עבור ימי שביתה מלאה או חלקית;
- המעביד הציבורי יוכל להפחית שכר בזמן שביתה חלקית עד ל-20% באופן חד-צדדי, והעובד יוכל לדרוש בחזרה את שכרו אם יוכח כי לא השתתף בשביתה;
- המעביד הציבורי יוכל לבטל שעות נוספות בזמן שביתה חלקית, כתוצאה מהפחתה בעבודה;
- תקופת הצינון (הודעה על כוונה לשבות) תוארך ל-30 יום ולממונה על יחסי עבודה תהיה סמכות הארכה עד ל-30 יום נוספים;
- שביתה אשר תתקיים ב-30 יום לפני בחירות לכנסת או לרשויות המקומיות, תיחשב לשביתה לא מוגנת;
- שר התמ"ת יהיה רשאי לקבוע בתקנות פטור מחובת הצבעה בסוגי סכסוכים או בסוגי מקומות עבודה לפי מידת החיוניות שלהם למשק;
- בכל מקרה בו תיערך הצבעה, ימנה הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד התמ"ת בודק לטוהר ההצבעה.
- ארגון עובדים יהיה רשאי לשבות או לנקוט עיצומים בשירות הציבורי וזאת רק אם הצעתו לעשות כך אושרה בהצבעה חשאית בתמיכת רוב המצביעים, המהווים לפחות 20% מהזכאים להצביע. בהצבעה יהיו זכאים להשתתף כל העובדים של אותו מעביד שלגביהם מנהל ארגון העובדים שהכריז את הסכסוך, משא-ומתן קיבוצי.
במקומות עבודה בהם עובדים שייכים למספר דירוגים מקצועיים או במקומות עבודה הכוללים מספר יחידות ארגוניות (כגון שירות המדינה), ישתתפו בהצבעה רק העובדים ששייכים לדירוגים או ליחידות הארגוניות להם נוגע הסכסוך.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה