הנהלת פלאפון והעובדים יידברו על החל"ת

הנהלת פלאפון והוועד יידברו במקרה שיהיה צורך להוציא עובדים נוספים לחופשה ללא תשלום בשל משבר הקורונה. הידברות דומה תתקיים גם אם יהיה צורך להאריך את חחופשות המסתיימות ב-19.4.20. כך סיכמו הצדדים (יום ב', 6.4.20) בתום דיון בבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב.

ההסתדרות והוועד טענו, כי ההנהלה פועלת בצורה חד-צדדית בהוצאת 39 עובדים לחל"ת, למרות שהם הסכימו לנקוט צעד זה כלפי 500 איש שהם רבע מכלל העובדים בחברה. ההנהלה השיבה, כי בפועל הוציאה לחל"ת 478 עובדים בתנאים משופרים. לדבריה, הוועד יצא נגדה בהתבסס על שמועות וניסה למנוע הוצאה לחל"ת של חמישה מתוך 260 העובדים מחטיבת ההנדסה הנהנים מהגנה מיוחדת שלו. עוד הדגישה החברה, כי כל העובדים שהתבקשו לעבוד מבתיהם מקבלים שכר מלא.

סמנכ"ל משאבי האנוש, אסנת הר-לב, אמרה בדיון, כי לא הייתה מצידה שום כוונה לפעול בצורה חד-צדדית, וכי היה זה יו"ר הוועד, יחיאל שמן, אשר ייחס לה ללא הצדקה כוונה זו. שמן השיב, כי קיבל פניות רבות ממנהלים בחברה, ולפיהן ההנהלה הורתה להם להוציא עובדים לחל"ת בלא בדיקה נוספת. על-פי ההסכמות שהושגו, הוועד יוכל להגיב ביממה הקרובה על השמות המופיעים ברשימת ה-39 המיועדים לחל"ת, ולאחר מכן תודיע ההנהלה על החלטתה.

הדיון התקיים בפני השופטת מירב קליימן ונציגי הציבור עזריאל קופלר וכרמן קלינגר. את ההסתדרות והעובדים ייצגה עו"ד תהילה בנישו, ואת החברה - עוה"ד ירון לסטרל ושירי שלו.