אל-על משעה הטיסות למרבית היעדים

חברת אל-על הודיעה על השעיית הפעילות למרבית יעדי החברה באופן הדרגתי החל מיום ראשון הקרוב. אך תוסיף לשמר קשר אווירי קבוע לארצות הברית, קנדה, בריטניה, צרפת ודרום אפריקה.

מן החברה נמסר (יום ה', 12.3.20) כי תאפשר גמישות מלאה ללקוחותיה להקדים הזמנות שמועדן עד 31 במרס 2020 לטיסות מוקדמות יותר, ללא תשלום דמי שינוי, טיפול והפרשי מחיר.

* פעילות החברה ליעדיה באירופה (פרט ללונדון ופריס) תופסק בהדרגה עד יום ראשון בערב (15.3.20)
* טיסה אחרונה לבוסטון תצא אור ליום ראשון (15.3.20)
* טיסה אחרונה למומביי תצא ביום ראשון (15.3.20)
* טיסה אחרונה לסן פרנסיסקו תצא אור ליום שני (16.3.20)
* טיסה אחרונה למוסקבה ובריסל תצא ביום שני (16.3.20)
* טיסה אחרונה למיאמי תצא אור ליום רביעי (18.3.20)
* טיסה אחרונה ללוס אנג'לס תצא ביום רביעי אחרי הצהריים (18.3.20)

מאל-על נמסר כי היא עוקבת בדריכות אחר הביקושים והנחיות משרד הבריאות וכי היא מצויה במוכנות מלאה לחידוש הפעילות ליעדים השונים בעולם על-פי הצרכים המבצעיים והמסחריים בהתארגנות מהירה.

עוד נמסר מאל-על כי החברה ממליצה לציבור הנוסעים להקדים מועד טיסתם ולהתעדכן בפרסומים השוטפים על-אודות הפעלתן של הטיסות. "מוקד השירות של החברה תוגבר ככל הניתן. עם זאת, נוכח עשרות אלפי הפניות זמן ההמתנה ממושך. אנו מתנצלים על כך ועושים המירב לסייע לכלל הלקוחות בזמן", נמסר בהודעת החברה.

מנכ"ל אל על, גונן אוסישקין, הודיע מוקדם יותר במכתב לעובדי החברה כי בימים הקרובים יתחיל הליך פיטורי 1,000 עובדים. מרבית עובדי אל-על צפויים לצאת בזמן הקרוב לחופשה ללא תשלום. "בימים ובשעות האחרונות גוברים הדיווחים על עצירה מלאה של פעילות החברות הזרות בנתב"ג נוכח ההנחיות השונות והירידה בביקוש. לאחר ביצוע הערכת מצב, אל על נאלצת להשהות באופן הדרגתי את פעילותה למרבית יעדיה החל מיום ראשון בערב. אנו עוקבים אחר המצב ומתוך אחריות לאומית נמשיך לשמר קשר אווירי סדיר לניו-יורק, ניוארק, טורונטו, לונדון, פאריס ויוהנסבורג לצורך הובלת נוסעים ומטען בהתאם ללוח הזמנים המפורסם", אמר.

ההסתדרות הכריזה סכסוך עבודה באל-על

מוקדם יותר הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה באל-על. מן ההסתדרות נמסר כי העילות לסכסוך נוגעות למבוי סתום במשא-ומתן בין ההסתדרות וההנהלה בנוגע לצעדים שיש לנקוט בהם עקב משבר התפרצות נגיף הקורונה.

"למרות שכאמור נציגות העובדים הציעה צעדים משמעותיים וחסרי תקדים במסגרת המאמץ לייצוב החברה, דורשת החברה בנוסף צעדים דרקוניים שיש בהם לשנות משמעותית את מהות יחסי העבודה בחברה ומציבה אותם כתנאי הכרחי", טענו בהסתדרות והוסיפו כי מדובר בחוסר תום לב מובהק מצדה של הנהלת אל על, שבא במטרה לנצל את המשבר בכדי להכניס שינויים משמעותיים שיובילו לפגיעה מן היסוד בהסכמים קיבוציים או בתהליכי עבודה, שבוצעו בהסכמה עם עובדי החברה ועם ההסתדרות במהלך השנים.