70 מ"ש ל"תעסוקה שווה" לשילוב עובדים עם מוגבלויות

זרוע העבודה במשרד העבודה והרווחה השיקה (יום ג', 26.11.19)) את תוכנית "תעסוקה שווה" שמרחיבה את השירות לאנשים עם מוגבלויות ותאפשר לראשונה גם למעסיקים וגם לעובדים לקבל מענה תחת קורת גג אחת, בפריסה ארצית, בכל המגזרים. במעמד ההשקה נכחו: מ"מ מנכ"ל משרד רה"מ, מר רונן פרץ, ראש מינהל אוכלוסיות בזרוע העבודה, יוליה איתן, סגן ראש עיריית חיפה, מיכאל אלפר,מנהלת אגף רווחה בלשכת רווחה בעירייה, מאירה קיפרמן ואילאיל קומיי-דרור מנהלת תוכנית תעסוקה שווה בזרוע העבודה.

היקף התקציב עומד על כ-70 מיליון ש"ח לשלוש שנים, התוכנית מיועדת לטפל ביותר מ-1,500 משתתפים מדי שנה וללוות מאות מעסיקים בכל שנה בתהליכי שילוב וקליטה של עובדים עם מוגבלות לרבות מעסיקים במגזר הציבורי המחויבים מעבר לייצוג הולם של עובדים עם מוגבלות, גם בבניית תוכניות עבודה לקידום העמידה ביעדים.

במסגרת התוכנית המשרד יעניק הדרכות למעסיקים בכל שדרת הניהול ולראשונה בפריסה גאוגרפית נרחבת תוך שימוש בתשתיות תעסוקה שונות של משרד העבודה והרווחה הפועלות עבור כלל הציבור באמצעות אנשי מקצוע ייעודיים המתמחים בתחום.

לתוכנית שני ערוצים - מול הפרט - הכנה לשילוב בעולם העבודה תוך מתן כלים וכישורים רכים בצד מיומנויות נדרשות לשוק העבודה כגון מיחשוב, אנגלית וכו' ולפי הצורך גם הכשרות מקצועיות רלוונטיות ומונגשות.

מול המעסיק - בחינה משותפת של צרכי כוח האדם אל מול עמידה בדרישות החוקיות לחובת הייצוג ההולם של המעסיק או העניין בהעסקת עובדים עם מוגבלות וליווי בכל התהליך החל מגיוס מועמדים, סינון, ליווי בהליך הקליטה ובהמשך העבודה. ישנם מעסיקים עימם מבצעים הכשרות יעודיות לפי צרכיהם.

התוכנית פועלת להשמה של למעלה מאלף אנשים בשנה עם מוגבלויות בשוק העבודה. בין היתר בחברות גדולות במגזר הציבורי והפרטי כגון: המוסד, הלמ"ס, בנק לאומי, הפניקס, ביפר, קק"ל ורבים נוספים.