התאוששות בענף ההיי-טק?

בפברואר חל גידול נוסף של יותר מ-8% בביקוש לעובדי היי-טק לעומת החודש הקודם. זאת, בהמשך לגידול של 35% שחל בינואר לעומת דצמבר. הגידול לעומת פברואר אשתקד היה 13%. כך עולה מסקר דרושים של חברת MIT מקבוצת מנפאואר, המתבסס על מודעות דרושים המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.

בפברואר נרשם גידול בביקוש לעובדים בכל קבוצות המקצועות, למעט ביקוש דרך חברות השמה. הביקוש למהנדסי תוכנה גדל בפברואר ב-220% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

הירידה בביקוש דרך חברות השמה מעידה על התאוששות: החברות מפרסמות באופן ישיר ומפנות משאבים לתהליך הגיוס.

למרות הגידול בביקוש למנהלים בפברואר (60%) רמת הביקוש עדיין נמוכה. בהשוואה לפברואר אשתקד, חלה ירידה של 17.2% בביקוש למנהלים, אך צפוי שהגידול במנהלים יהיה אחרון בתהליך הצמיחה של הענף.

לדברי מנכ"ל MIT, עירית פדן, "המגמה התהפכה לכיוון של צמיחה. לראשונה, מאז שנת 2000 נפתחת השנה בגידול בביקוש לעומת השנה קהודמת. מפרוץ משבר ההיי-טק, בכל שנה הביקוש היה נמוך יותר מהביקוש בחודש המקביל בשנה הקודמת".

דברים אלו נתמכים על ידי נתונים כלכליים נוספים, ביניהם התרחבות הייצור התעשייתי הנובעת כמעט כליל מהרחבת הייצור של מוצרי היי-טק. במחצית השנייה של 2003 גדל סך הייצור ב-2.4%, ואילו ייצור ההיי-טק גדל ב-3.9%.

בנוסף, פורסמו נתונים המתייחסים לתרומה של תוצר ענפי טכנולוגיות המידע והתקשורת (ICT) לתוצר העסקי. תוצר ה-ICT תרם 62% מהגידול הכולל בתוצר העסקי - תרומה גבוהה אף מתרומתו לתוצר העסקי בשנת 2000 (שנת השיא), שהייתה 56%.