בית הדין- יציגים לא ארגון יציג בקרב המורים

( 11-07-19) בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה את בקשת יציגים עמותה לארגון עובדים להצהיר כי היא ארגון עובדים של מורים וגננות בישראל, ולמתן סעדים למניעת פגיעה בזכויותיהם של מורים שהצטרפו כחברים לעמותה אגב ביטול חברותם בארגון המורים ובהסתדרות המורים.

המבקשת היא עמותה שהוקמה במחצית חודש ינואר 2017 כאשר טרם הקמתה התנהלה ברשתות החברתיות פעילות "מחאתית" של מורים לנוכח עיכובים בתשלום שכרם. ה"מחאה" התגבשה בחודשים האחרונים של שנת 2016 ובאה לידי ביטוי אף בהפגנות שניהל "מטה המאבק".

חברי המטה החלו בראשית שנת 2018 לפעול מתוך שאיפה להקים ארגון עובדים חדש במסגרת עמותת יציגים שנרשמה כשנה קודם לכן, כאשר שאיפתם היא לייצג כארגון עובדים את כלל המורים, הגננות בחינוך היסודי, העל יסודי, ובגני הילדים.

בפנייתה לבית הדין טענה יציגים כי יש להכיר במעמדה כארגון עובדים אותנטי שתכליתו לשרת את עניינם של המורים והגננות בישראל, ציבור אשר לטענתה סבל במשך שנים משלטון מונופוליסטי וכוחני של ארגוני המורים הקיימים המחלקים ביניהם את ציבור המורים בחלוקה קרטלית, תוך מניעת חופש בחירה.

במהלך הדיון התברר כי במועד הגשת הבקשה לבית הדין רק חברים בודדים ביציגים ביטלו את חברותם בארגוני העובדים הקיימים, וכי עד היום הצטרפו לשורות יציגים כדין (אגב ביטול חברותם בארגונים הקיימים) לכל היותר כמה עשרות בודדות של מורים.

ואולם בית הדין בראשות השופטת אופירה דגן-טוכמכר השתכנע כי טרם "הבשילו" התנאים להכרה ביציגים כארגון עובדים, וציין בפסק דינו כי רק לאחר הגשת הבקשה קיימה יציגים הליכי בחירות בהן נטלו חלק מחברי העמותה ( שגם על תוקפן יש מחלוקת), וכן נקטה בהליכים לתיקון תקנונה, זאת בשעה שמדובר בעניינים העומדים בליבת התנאים להכרה בארגון עובדים.

לדברי בית הדין הכרה בקיומה של אפשרות להגיש בקשת צד בהעדר מעמד ולפעול להשגת המעמד "תוך כדי תנועה" בעת שההליך המשפטי תלוי ועומד, איננה עולה בקנה אחד עם קיומו של סדר משפטי סביר והוגן, ויש בה כדי לפגוע באינטרסים של הצד שכנגד והיא מובילה לבזבוז זמן שיפוטי יקר ולעתים אף גובלת בשימוש לרעה בהליכי משפט ולכן ככלל אין לאשר אותה.

בית הדין השתכנע עוד כי מדובר בהתארגנות ספונטנית של מורים אשר טרם בשלה והתגבשה לכדי "ארגון של קבע" כמשמעותו בפסיקה.

לדברי בית הדין יציגים מבקשת לשנות מן היסוד את כל המודל הקיבוצי הקיים במערכת החינוך על כל חלקיה, ומעוניינת לחתור תחת הסדר קיים ולהחליפו באחר. זאת כאשר חברים בה מספר זעום של חברים ביחס לחברי יחידת המיקוח, וכאשר היא החלה לפעול כחודשים לפני מועד פנייתה לבית הדין, בטרם קיימה בחירות בין חבריה ובעת שהבקשה לתיקון תקנונה נדחתה על ידי רשם העמותות ולא ברור מהו התקנון שבתוקף?.

לבסוף קבע בית הדין כי אין הצדקה להכיר ביציגים כארגון עובדים.
יציגים לא השלימה עם פסק דינו של בית הדין האזורי ופנתה עתה כשבוע לאחר מתן פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בבקשת ערעור. יציגים מבקשת להורות על ביטול פסק הדין ועל הכרה בה כארגון עובדים.