( 26-06-19) עו"ד אפרת ידידיה-שחור הבעלים והמנהלת של משרד עורכי הדין "י.ד.שחור" המתמחה בליווי פעילות בתחום הנדל"ן הגישה תביעת שכר טרחה בסך 30 מיליון שקלים כנגד קבוצת הנדל"ן רותם שני.
בתביעה שהוגשה לבית המשפט המחוזי בתל אביב מצוין כי מחצית מהבעלות בקבוצה הנה של יהודה ידידה בעלה לשעבר של התובעת וכי הקבוצה נהנית כיום ממעמד בכיר ומבוסס בשוק הנדל"ן.
לדברי התובעת הולדתה של תביעתה בהתנהגות דורסנית וכפוית טובה שנהגו בה מנהלי הקבוצה ובראשם בעלה עד לא מכבר יהודה ידידיה. לטענתה היא שירתה את הקבוצה בסיוע צוות משרדה במשך למעלה משני עשורים, בעשרות מיזמי נדל"ן מורכבים ורחבי היקף במסגרתם הוקמו ועתידים לקום אלפי יחידות דיור.
בתביעה נאמר כי התובעת ומשרדה ליוו את הקבוצה החל מיום היווסדה בשנת 1996 וסיפקו לה עד לחודש נובמבר אשתקד ייעוץ משפטי שוטף ומגוון במספר רב של פרויקטים אשר הקבוצה יזמה, הקימה, ומקימה ברחבי הארץ על שלביהם השונים.
לדברי התובעת היא העניקה לקבוצת רותם שני שירות משפטי, אינטנסיבי, וחסר תקדים בהיקפו במשך שנים ארוכות, תוך הקדשת מיטב משאביה האישיים והמקצועיים, ועשתה זאת תוך הסכמה לפיה מרבית שכר טרחתה ישולם בסמוך למועד הבשלת הפרויקטים. כתוצאה מכך שולם לה עד כה שכר טרחה זעום ביחס להיקף העבודה שהתבצעה על ידה עבור קבוצת רותם שני לרבות במסגרת 33 הפרויקטים נושאי תביעתה.
התובעת מציינת כי הסכמתה החריגה להמתין שנים ארוכות לקבלת שכר טרחתה ולהסתפק בתשלום שכר טרחה מזערי, ניתנה על ידה בעיקר מאחר ומחצית הבעלות בקבוצת רותם שני הייתה ועודנה בידי בעלה דאז.
ואולם כאשר החלו סוף סוף חלק מן הפרויקטים השונים שיזמה הקבוצה להבשיל במהלך השנים האחרונות לאחר טיפולה הממושך, ובסמוך למועד שבו היה על הקבוצה לשלם לה את החלק הארי של שכר טרחתה, היא פוטרה בחודש נובמבר אשתקד בבושת פנים מייצוגה של הקבוצה בכ-20 פרויקטים.
לדברי התובעת באמצעות עוה"ד בעז בן צור ואורי שנלר הפסקת הטיפול הכוללת שלה בפרויקטים הללו של הקבוצה לא נבעה כהוא זה מטעם מקצועי, ואף הלנת שכר טרחתה לא נעשתה ממניע לגיטימי.
לטענתה בעלה לשעבר ניסה ומנסה במהלך השנים האחרונות להלך עליה אימים וזאת לאחר התערערות יחסיהם בעקבות רצונה להתגרש ממנו בשלהי שנת 2015. כזאת עושה בעלה לשעבר בראש ובראשונה באמצעות פגיעה אנושה והדרגתית בפעילות משרדה, ופגיעה זו הגיעה לשיאה עת הופסק כליל ייצוגה של קבוצת רותם שני על ידה בלמעלה מעשרה פרויקטים הנכללים בכ-20 הפרויקטים מושאי תביעתה.
עוד טוענת התובעת כי במהלך השנה החולפת טוענת התובעת לא היססו מנהלי הקבוצה לעכב את תשלום השכר הנכבד לו היא זכאית, תוך שהם גורמים לה למפח נפש עצום ולנזק כלכלי ואישי כבד ולמצוקה של ממש.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה