''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
32°
ירושלים 30°
חיפה 30°
באר שבע 32°
אילת 38°
מדורים
שימושי PLUS

נחתם הסכם: רפורמה בחברת מקורות

כחלק מההסכם שיהיה בתוקף עד לסוף שנת 2025 יצומצמו 140 תקנים בחברה בפריסה של חמש שנים, ולעובדים הפורשים יינתנו תנאי פרישה מועדפים * כלל העובדים יקבלו מענק בגובה 25 אלף שקל, תוספת חודשית בגובה 500 שקל ותוספות נוספות

מירב ארד
כ"ב סיון התשע"ט
מעמד החתימה על ההסכם [צילום: אגף הדוברות בהסתדרות]
מעמד החתימה על ההסכם [צילום: אגף הדוברות בהסתדרות] צילום: אגף הדוברות בהסתדרות

הנהלת מקורות וההסתדרות חתמו (יום ג', 25.6.19) על הסכם היסטורי שיאפשר את יציאתה לדרך של רפורמה מבנית במקורות ובחברת הביצוע שלה שח"מ, בפעם הראשונה מזה 40 שנה.

ההסכם נחתם בבית ההסתדרות במעמד יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, מנכ"ל מקורות אלי כהן, יו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל, סמנכ"ל משאבי אנוש במקורות אשר בן שושן ויו"ר ארגון עובדי מקורות אילן הללי. ההסכם נחתם בברכתו של שר האנרגיה ד"ר יובל שטייניץ, ובליוויו של אפי מלכין מהממונה על השכר באוצר.

ההסכם שנחתם כולל הסכמה לרפורמה בחברות מקורות ושח"מ, על פיה המדינה תזרים כספים לחברות לצורך פיתוח תשתיות והשקעות, והחברות בתמורה ייעלו אתפעילותן. הצורך בהסכם עלה נוכח השנים הדלות בגשמים שעברו על המדינה וגרמו להידלדלות הקשה של מאגרי המים הטבעיים, באופן שמחייב ביצוע השקעות משמעותיות בתשתיות וייעול משק המים תוך שינוי מבני בקבוצת מקורות.

כחלק מההסכם, שיהיה בתוקף עד לסוף שנת 2025, יצומצמו 140 תקנים בחברה בפריסה של חמש שנים, כאשר לעובדים הפורשים יינתנו תנאי פרישה מועדפים. הסכמות נוספות בין הצדדים קובעות כי כלל העובדים יקבלו כעת תוספת שקלית למשכורתם בסך 500 שקל וכן מענק חד-פעמי בגובה 25 אלף שקל בשתי פעימות. כ-100 הנדסאים וטכנאים יזכו לתוספת נוספת של 9% לשכרם, עובדים ותיקים יזכו לתוספת ל"דרגת שהייה" וכלל העובדים יקבלו זכאות לחברות בעמותותמקצועיות.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, מסר: "הלילה חתמנו על הסכם היסטורי שיאפשר את קידומו וייעולו של משק המים בישראל, במקביל לשמירה על מעמד עובדי מקורות. ההסתדרות הייתה ותמשיך להיות שותפה מלאה לכל רפורמה גדולה וחשובה, וכיו"ר ההסתדרות אני גאה לקחת חלק במהלך יציאתה לדרך חדשה של מקורות.

אלי אלי יובל אלי אלי ארנון גיל

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה