''

מחלוקת על פיטורי בכירה בכללית

ההנהלה מבקשת לסיים את העסקתה של פרופ' חן שפירא, מנהלת מחוז חיפה, בשל ממצאים בדוח ביקורת פנימי * ההסתדרות הרפואית וארגון הרופאים טוענים: הפרה של ההסכם

יצחק דנון
כ"ה אדר ב' התשע"ט
ההנהלה: זו זכותנו
ההנהלה: זו זכותנו צילום: איתמר לוין

ההסתדרות הרפואית וארגון רופאי שירותי בריאות כללית מבקשים לאסור על הקופה לקיים שימוע לקרדיולוגית פרופ' חן שפירא לקראת סיום העסקתה. שפירא היא מנהלת מחוז חיפה וגליל מערבי בקופה, ולשעבר מנהלת החולים כרמל.

בפנייה לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב נאמר (31.3.19), כי
בפניה לבית הדין נטען כי הדרך היחידה לסיים העסקה של רופא, היא באמצעות החלטה בוועדת המשמעת הפריטטית. מעולם לא קרה שרופא של הכללית, לרבות בתפקיד הנהלה בכיר, זומן לשימוע ללא ניהול הליך משמעתי.

לדברי המבקשות, בעניינה של שפירא נהגה הכללית באופן חסר תקדים ובניגוד להסדר הקיבוצי, וזימנה אותה לשימוע בשל טענות שהועלו נגדה בידי מבקר הפנים של הקופה. בבקשה לא נאמר מהן טיבות של טענות אלו. מדובר - לטענת הר"י והארגון - בהפרת ההסכם הקיים, ולכן הן מבקשות למנוע את קיום השימוע.

הכללית השיבה לפנייתן באומרה, כי פיטוריה של שפירא הם חלק מזכויות ההנהלה, וכי הליכי המשמעת מתייחסים לרופאים מן המניין ולא לרופאים בכירים בתפקידי ניהול. המבקשות טוענות שאין ממש בטענות אלו. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד ארנה לין ואייל וייס, וטרם הוגשה תגובת הכללית. הדיון בבקשה יתקיים מחר (יום ג', 2.4.19).

ארנה לין ושות', משרד עורכי דין ארנה חן אייל

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה