( 25-03-19) עזרא דגן, שחקן, במאי, ופנטומימאי אשר גילם תפקידים שונים במחזות שהועלו על בימות תאטרון הקאמרי, הגיש תביעה בסך 325,000 שקלים כנגד הקאמרי לתשלום מלוא זכויותיו הסוציאליות.
לדברי דגן יחסי העבודה בינו לבין הקאמרי החלו כבר בשנת 1995 ונמשכו במתכונתם עד להגיעו לגיל 70 לפני כשנתיים. לטענתו על-אף שלא חל כל שינוי במתכונת העסקתו במהלך השנים התעלם הקאמרי מדרישתו להכיר בעבודתו בתאטרון החל מחודש מאי 1995, ותחת זאת הכיר ביחסי העבודה ביניהם החל מחודש אוקטובר 1999.
עובדה זו מציין דגן בתביעה שהגיש לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הובילה לפגיעה משמעותית בזכויותיו הנגזרות מהוותק במקום העבודה ובכלל זה זכותו לפיצויי פיטורים.
דגן טוען עוד כי הסתבר לו כי גם בתקופת עבודתו אשר אינה שנויה במחלוקת לא שילם הקאמרי את מלוא זכויותיו, ובין היתר פגע בזכויותיו לקבלת פיצויי פיטורין גם בגין תקופה זו עת העמיד את שכרו הקובע על סכום נמוך משמעותית מהסכום לו היה זכאי על-פי דין.
זאת ועוד נאמר בתביעה, כי חרף העובדה לפיה לנוכח הוותק של התובע בקאמרי הוא לא קיבל את תנאי ההעסקה לרבות תוספת ותק לעובד בדרגה 15 לפחות כפי שנהוג לגבי כל שחקני הקאמרי, והתאטרון חישב את זכויותיו כאילו היה עובד בדרגה 13 בלבד.
לדברי דגן באמצעות עו"ד ענת שניידר-שוסטק הקאמרי בהתנהלותו האמורה הפר את חובותיו כלפיו ו\או פעל בחוסר תום לב משווע, וכי הוא זכאי להשלמת הסכומים לרבות תוספת ותק לעובד על-פי דרגה של 15 לפחות.
בית הדין מתבקש לפסוק לתובע פיצויי פיטורין תשלום הפרשי פנסיה, דמי מחלה, קרן השתלמות, ותוספת וותק, ובסך-הכל סך של 325,000 שקלים.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה