איירספאן נטוורקס תובעת עובד לשעבר

( 07-02-19) חברת איירספאן נטוורקס (ישראל) הגישה תביעה בסך 1.1 מיליון שקלים כנגד עמיחי מרקוביץ תושב כפר סבא שעבד בחברה משך כ-7 שנים בתפקיד ניהולי רגיש ביותר במחלקת הפיתוח. זאת לדברי החברה בתחום המצוי בלב לבו של האלגוריתם שעל בסיסו מושתתים מוצריה.

בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נאמר כי התובעת מהווה חלק מקבוצת איירספאן העולמית הפועלת בתחום התקשורת האלחוטית ועוסקת בפיתוח, ייצור, ושיווק של תחנות ממסר קטנות לתקשורת סלולארית, וכי התובעת מפתחת ומשווקת תחנות בסיס לקליטה סלולארית.

בתביעה נאמר עוד כי במסגרת עבודתו היה הנתבע ששימש כראש קבוצה המנהל שלושה צוותים בתוך מחלקת התוכנה, שותף לפיתוחים טכנולוגיים שונים שהעניקו לחברה יתרון תחרותי בשוק ציוד התקשורת הסלולארית הבינלאומי, וכי כפועל יוצא של התפקיד הרגיש בו שימש הנתבע שהיה ממונה על כ-20 עובדים והאמון הרב שניתן בו, הוא נחשף למידע עסקי סודי של החברה כמו גם לשורה ארוכה של חומרים, מידע, וטכנולוגיות סודיים בעלי חשיבות אסטרטגית לעסקי החברה.

לאחר כ-7שנות עבודה בחברה נאמר בתביעה, הודיע הנתבע שהיה מצוי בליבת עשייתה של התובעת והיווה דמות מרכזית בתכנון ובפיתוח המוצר העתידי שלה, על התפטרותו תוך שהוא מציין כי בכוונתו להצטרף לחברת הזנק (סטארט אפ) ולהקים בה מחלקת פיתוח.

אלא שזמן קצר לאחר סיום העסקתו בחברה נדהמה התובעת לגלות כי הנתבע החל לעבוד בשורות מתחרה ישירה שלה, חברת PARALLEL WIRELESS המפתחת, מייצרת, ומשווקת מוצר זהה למוצר שלה, ומתחרה בה בשוק הגלובלי והמקומי.
לדברי איירספאן נטוורקס באמצעות עוה"ד אביגיל בורוביץ' ואורלי קציר התנהלותו זו של הנתבע מהווה הפרה בוטה של חובותיו החוזיות כלפיה, כמו גם הפרה של חובות האמון ותום הלב בהן הוא חב כעובד, לא כל שכן עובד בכיר שנחשף למידע סודי ורגיש מאין כמותו.

בתביעה נטען כי הנתבע לא הסתפק במעבר מיידי מהתובעת אל המתחרה הישירה, אלא הוסיף חטא על פשע בכך שהחל לשדל מנהלי צוותים ומהנדסים אשר היו כפופים לו ישירות, לעזוב את התובעת ולעבור אל שורות מעסיקתו החדשה.

פעולותיו חסרות תום הלב הביאו לכך ששניים מתוך שלושת ראשי הצוותים שעבדו במחלקת הפיתוח והיו כפופים לנתבע, עזבו את התובעת ועברו לחברה המתחרה. בנוסף ידוע לתובעת על פניות נוספות שנעשו מהנתבע אל עובדי מחלקת הפיתוח שהיא המחלקה הרגישה והחשובה ביותר אצלה.

הנה כי כן מציינת התובעת היא עומדת מול שוקת שבורה עת מנהל בכיר שהועסק בשורותיה משך כ-7 שנים מפר רגל גסה ובחוסר תום לב את התחייבויותיו כלפיה, תוך חבירה למתחרה ישירה שלה בשוק העולמי והמקומי, ושידול של עובדי החברה לחבור אליה אף הם, והכול תוך שהוא מסב לה נזק כספי, טכנולוגי ושיווקי עצום.