בית הדין: עדות מגמתית של דנה אשכנזי

בעלת רשת חנויות האופנה דנה אשכנזי ומנהל הרשת, נתי וחדט, מסרו בבית הדין לעבודה עדויות מגמתיות ובהן סתירות ואי דיוקים, לאחר שהרשת פגעה בניגוד לחוק בזכויותיה של מנהלת חנות שחזרה מחופשת לידה. כך קובע (18.12.18) בית הדין האיזורי בחיפה.

רותם ילינק ניהלה את חנותה של רשת דנה אשכנזי בגרנד קניון בחיפה עד שיצאה לחופשה לידה במאי 2015. במהלך החופשה מונתה לה ממלאת-מקום, אך לקראת שיבתה מן החופשה מסר לה וחדט, כי המנהלת הזמנית תחליף אותה באופן קבוע וכי היא לא תוכל לעבוד במשמרות בוקר כמו לפני הלידה, אלא יהיה עליה לעבוד במשמרות צהריים וערב. בעקבות זאת התפטרה ילינק.

השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין לא קיבלה את הסבריהם של וחדט ואשכנזי לגבי האירועים, והעדיפה את זו של ילינק שהייתה עקבית ואמינה. לא היה מקום לשינוי מתכונת העבודה של ילינק; הרשת לא הוכיחה את טענתה לפיה השינוי בוצע בכל חנויותיה; הדרישה שילינק תשנה את שעות עבודתה הייתה בלתי הוגנת ובלתי סבירה. גרסת הרשת לגבי נסיבות החלפתה של ילינק הייתה רצופת סתירות, ובעיקר הטענה לפיה המינוי נועד לבלום את ההפסדים בחנות - אשר בפועל החלו דווקא כאשר ילינק יצאה לחופשה והוחלפה בידי אותה מנהלת.

שומרוני-ברנשטיין קבעה, כי מעשיה של רשת דנה אשכנזי היוו הפרה של חוק עבודת נשים, שכן שינוי מתכונת ההעסקה מנע מ-ילינק בפועל לשוב לעבודה לאחר חופשת הלידה. הרשת הייתה חייבת לאפשר ל-ילינק לחזור לעבודתה במתוכנת שלפני הלידה, ומשלא עשתה זאת - הייתה ילינק רשאית להתפטר בדין מפוטרת. הרשת חויבה לפצות אותה ב-43,500 שקל ולשלם הוצאות בסך 7,500 שקל. נציגי הציבור אריה גור ונירה גרין הסכימו עם שומרוני-ברנשטיין. את ילינק ייצג עו"ד אבי אברהם, ואת רשת דנה אשכנזי - עו"ד חיים פיצ'ון.