תביעה נגד עובדים שסרחו

( 15-08-18) חברת סזאן קייטרינג (1999) למתן שירותי הסעדה הגישה תביעה להשבת כספי גניבה ממעסיק בסך 213,000 שקלים כנגד עובדיה לשעבר, אדם שוויקי ו-אבו רמילה ג'יבריל תושבי ירושלים.

בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים נאמר כי שוויקי הועסק אצל התובעת תחילה כשוטף כלים ולאחר מכן קודם לתפקיד אחראי על שוטפי הכלים, ואילו ג'יבריל העוסק כעובד מטבח.

לטענת התובעת במהלך תקופת העסקתם אצלה ניצלו הנתבעים את מערכת יחסי האמון אשר שררה ביניהם, מעלו באמונה, בזזו את עסקה, וגנבו ממנה באופן שיטתי רכוש בסכום של מאות אלפי שקלים, וזאת עד לתפיסתם והודאתם.

בתביעה נאמר כי במרוצת השנים הבחינו מנהלי התובעת בחוסרים בלתי מוסברים במלאי של מזון ומוצריו המאוחסן בחצרה כדוגמת חומרי גלם, בשרים, ארגזי שתייה, שמן, ביצים, שימורים, ועוד.

בעקבות מידע קונקרטי שהגיע לתובעת בדקו נציגיה בחודש מאי השנה את אשר תועד במצלמות האבטחה, וראו כיצד הנתבעים נכנסים למקררים ולחדרי האחסון ומעבירים באופן שיטתי רכוש השייך לתובעת כשחלקו עטוף בשקיות אשפה שחורות, תוך יצירת מצג שווא של פינוי אשפה, לרכב פרטי שהמתין להם בחוץ. בתיעוד נראים הנתבעים אף מנסים להסתיר ולכסות את מצלמות האבטחה מתוך ניסיון לחמוק מתיעוד בשעת ביצוע מעשי הגניבה. כך נטען בתביעה גזלו הנתבעים מהתובעת באופן שיטתי ומתוכנן מזון ומוצריו בשווי של מאות אלפי שקלים.

בתביעה נאמר כ הנתבע אדם שוויקי הודה במהלך השימוע שנערך לו הלכה למעשה בגניבת מלאי בשווי מאות אלפי שקלים מהתובעת, וכי נטל את הרכוש הגנוב לביתו. מנהלי התובעת הודיעו לו כי הוא מפוטר וכי בהתאם לדין נשללים ממנו פיצויי הפיטורין.

לדברי התובעת נסיבות פיטורי הנתבע מצדיקות שלילת פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת, ועל כן מתבקש בית המשפט להצהיר כי פיטוריו היו בנסיבות המצדיקות פיטורים ללא פיצויי פיטורים. התובעת מציינת כי הנתבע אבו רמילה ג'יבריל זומן גם הוא לשימוע, ברם לאחר שככל הנראה נודע לו מהנתבע אדם שוויקי אודות שיחת השימוע שנערכה לו, הוא סירב להתייצב לשיחה וניתק כל קשר עמה.