עתירה: פגיעה בתעסוקת מסתננים

חברת כוח האדם ד.ק.א מלונות מבקשת (9.8.18) מבית המשפט המחוזי בירושלים לבטל את הוראת רשות האוכלוסין וההגירה, לפיה מבקשי מקלט המחזיקים באשרות תייר אינם רשאים להיות מועסקים בישראל. מדובר באשרה היחידה שבידיהם ואשר תוקפה המירבי הוא שלושה חודשים.

העותרת אומרת, כי היא מעסיקה 600 עובדים בענפי המלונאות, התעשיה והקניונים. לטענתה, התיקון נעשה בחודש ינואר והוא עומד בניגוד לפסיקת בג"ץ ולהסכמת המדינה לאפשר את העסקת מבקשי המקלט עד להכרעה בבקשותיהם לקבלת מקלט. לדבריה, הוראה זו גם מפלה לרעה את מבקשי המקלט שהגיעו ארצה כתיירים על פני מי שהסתננו ללא אשרה כלשהי.

עוד נטען, כי מדובר בהוראה הקיימת בנוהל פנימי ולא מכוח חוק, והיא אינה חוקתית, בלתי מידתית ובלתי סבירה. לדברי העותרת, ההוראה מטילה חובה בלתי אפשרית על מעסיקים המבקשים להעסיק את מבקשי המקלט, שכן הם אינם יכולים לדעת האם מבקש המקלט הספציפי יכול לעבוד ולכמה זמן.

לאחרונה, נטען בעתירה, החריפה רשות האוכלוסין את פעולות האכיפה. היא עצרה מבקשי מקלט שהגישו בקשות זה מכבר, ואולם טרם עברו הליך רישום ביקורת גבולות בשל מחדלי משרד הפנים, שנמנע מלתאם להם מועדים קרובים לביצוע הרישום. העותרת אומרת, כי הפעולות בוצעו אצל לקוחותיה, שעקב כך הפסיקו את ההתקשרות איתה והיא מצויה על סף קריסה. העתירה הוגשה באמצעות עוה"ד תומר ורשה ורותם קרוב, וטרם הוגשה תגובת הרשות.