עובדי הומי ישאל מבקשים צו לפירוקה

( 11-07-18) 32 עובדים לשעבר בחברת הומי ישראל מיבנה הגישו לבית המשפט המחוזי מרכז בקשת פירוק לחברה. בבקשה נאמר כי החברה נוסדה בחודש מאי 1997 והעסיקה את המבקשים במתן שרותי "מיני-בר" בבתי מלון ברחבי הארץ. במסגרת פעילותה התקשרה החברה עם בתי מלון לצורך אספקת מקררי מיני-בר, תפעולם, ותחזוקתם בבתי מלון.

לדברי העובדים בראשית החודש הם זומנו לאספת עובדים דחופה על ידי מנהל החברה רז טראוב ובנוכחות גב' גבע טל מנהלת בחברה והמנכ"לית שלה. במסגרת האספה האמורה עודכנו העובדים על ידי טראוב כי רק ימים ספורים קודם לכן נודע לו על מצבה האמתי של החברה, וכי מצבה אינו מאפשר לה את תשלום שכר העובדים בגין החודשים מאי-יוני, וכן את המשך פעילותה.

עוד טען טראוב בפני העובדים כי נעשים על ידו מאמצים למצוא רוכש או משקיע לחברה, וכי נבחנת גם האפשרות להגשת בקשת הקפאת הליכים לחברה. לבקשתו של טראוב ניאותו העובדים להמתין מספר ימים על מנת לאפשר לחברה לנסות ולפעול לשם הצלתה.

בבקשת הפירוק שהוגשה באמצעות עו"ד אלון ש. הורנשטיין נטען כי ביום שלישי השבוע זומנו עובדי החברה למשרדיה לצורך קבלת מכתבי פיטורים לאלתר. לדברי העובדים החברה נותרה חייבת להם למעלה מ-700,000 שקלים בגין שכר עבודה עבור החודשים מאי-יוני וחודש יולי ( עד ל-10 לחודש), השלמת פיצויי פיטורים, הפרשות סוציאליות, פדיון חופשה, ימי הבראה, והודעה מוקדמת. לדברי העובדים מתן צו הפירוק יאפשר להם לפנות אל המוסד לביטוח לאומי כדי לפעול לקבלת המגיע להם בדרך של תביעות גמלה.

לסיכום נטען בבקשת הפירוק כי החברה הגיעה לסוף דרכה, אינה יכולה לשלם את חובותיה כלפי העובדים, והיא חדלת פירעון.