מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה), התשע"ח-2017 של חברי הכנסת בצלאל סמוטריץ' ושולי מועלם רפאלי. מעסיק לא יחייב עובד שהוא הורה שילדו נפטר ושהגיע לגיל 67 לפרוש מעבודתו בשל גילו, עד הגיעו לגיל 71. החוק המוצע יחול רק על עובד שעבד במקום עבודתו 7 שנים לפחות בתכוף לפני הגיעו לגיל 67, ועל מעסיק המעסיק 25 עובדים לפחות. הצעת חוק זו נועדה לקבוע מנגנון דומה לזה הקיים על הורים שכולים שילדם נספה במערכה צבאית על כלל ההורים השכולים. הורה שכול הוא הורה שכול, ואת הכאב לא ניתן לרפא, בין אם מדובר על ילד שנהרג במערכה צבאית ובין אם הוא נהרג בתאונת דרכים, מחלה קשה או בכל דרך אחרת, קשה ככל שתהיה. עקב רגישות הנושא ההצעה מאפשרת לשר להתקין תקנות, בין השאר לגבי חריגים לחוק.
הורה שילדו נפטר לא יחויב לפרוש בגיל 67 אלא בגיל 71
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה