תביעה נגד התעשייה האווירית

התעשייה האווירית נתבעת בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב לשלם 1.4 מיליון שקלים לדן גרינברג מרחובות בטענה להפרת חוזה עבודה לתקופה קצובה בת 5 שנים.

בתביעה נאמר כי התובע הוא איש שיווק בכיר העוסק בתפקידי שיווק בכירים בחברות רב לאומיות, וכי הוא עבד ברומניה בתפקיד של איש שיווק בכיר במפעלי התעשייה האווירית הרומנית והתכוון להמשיך ולהתגורר ברומניה ולעבוד שם, אלמלא הייתה התעשייה האווירית מציעה לו הצעת עבודה מפתה לשמש כאיש השיווק שלה בארה"ב, לרכז ולנהל את מערך השיווק שלה באמריקה הצפונית.

לדברי התובע בתחילת שנת 2016 הודיעה לו התעשייה האווירית כי התקבל לעבודה לאחר שעבר בהצלחה את כל הבדיקות והמבחנים, וכי הוא יתחיל בעבודתו בחודש פברואר 2016. בתביעה נאמר כי בין הצדדים נחתם הסכם להעסקת מומחה לתקופה קצובה של כ-5 שנים, והתובע אף הצליח לגייס לקוחות משמעותיים לתעשייה האווירית, והצלחתו בגיוס לקוחות הייתה גדולה לאין שיעור.

ואולם במחצית חודש נובמבר 2016 בחלוף תקופת עבודה של 8 חודשים נמסר לו על ידי מנהל כוח האדם בחטיבת בדק מטוסים בחברה כי נושא הצבתו בארה"ב "לא נמצאת יותר על השולחן" וכי הוחלט שלא למנות אותו לתפקיד שליח בארה"ב",וכך טוען התובע ההבטחה לפיה יוצב בארה"ב לא התקיימה.

התובע מציין אירוע שלדבריו ייתכן והביא לתפנית המפתיעה בגישת חטיבת הבדק שלא להציב אותו בארה"ב, מתוך שיקולים זרים, לטענתו במהלך החודשים שקדמו למגעים עמו בחודשים אוקטובר-נובמבר 2016 הוא חשף שחיתות גדולה בחטיבת הבדק שהייתה קשורה בסחיטת כספים על ידי קבלני משנה המועסקים על ידי החברה מעובדים זרים מרומניה, והפרשה הועברה לטיפול משטרת ישראל.

לדברי התובע באמצעות עו"ד גיא אבידן הוא מסר עדויות במחלקת הביטחון של החברה ואף הוזמן למשטרת נתב"ג כאשר במהלך השיחות שמע כי מנהל כוח אדם בחטיבת בדק מטוסים מסר למשטרה מידע מסולף. לדברי התובע הוא העביר את כל המידעים לגורמים הרלוונטיים בחברה, לקב"ט החברה, ולמבקר הפנים.

התובע מציין כי הודיע לתעשייה האווירית כי הסירוב להציב אותו בתפקיד שיווקי בכלל ובארה"ב בפרט הוא הפרה של הסכם העבודה, ולאחר הודעתו זו הוא זומן לשימוע שבסופו פוטר. לטענת התובע המדובר בפיטורים לא חוקיים וחסרי תום לב המהווים הפרה של הסכם העבודה.

לדבריו נחתם עמו הסכם לתקופה קצובה ופיטוריו הם הפרה המזכה אותו בפיצויי קיום, ובנוסף הוא זכאי לקבל זכויות סוציאליות, פיצוי בגין אבדן שכר עבודה, פיצויי פיטורין, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, ופיצוי בלתי ממוני בגין עגמת נפש, ובסך הכול הוא זכאי לסך של 1.4 מיליון שקלים.