''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
26°
ירושלים 23°
חיפה 26°
באר שבע 25°
אילת 28°
מדורים
שימושי PLUS

הוועדה אישרה: חופשה מהעבודה לצורך הצבעה בפריימריז

מעסיק יחויב לאפשר לעובד לנצל יום חופשה מלא או חצי יום חופשה על חשבון ימי החופשה השנתית שלו, בתנאי שהעובד הודיע על כך לפחות 14 יום מראש

מירב ארד
י"ח תמוז התשע"ז
הצבעה בפריימריז של מפלגת העבודה [צילום: תומר נויברג/פלאש 90]
הצבעה בפריימריז של מפלגת העבודה [צילום: תומר נויברג/פלאש 90] צילום: תומר נויברג/פלאש 90

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה (יום ד', 12.7.17) לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של חברי הכנסת יואב קיש ודוד ביטן (הליכוד), לפיה ביום בו מתקיימות בחירות מקדימות (פריימריז) במפלגה בה חבר עובד והוא בעל זכות בחירה בה, יחויב מעסיק לאפשר לעובד לנצל יום חופשה מלא או חצי יום חופשה על חשבון ימי החופשה השנתית שלו, בתנאי שהעובד הודיע על כך לפחות 14 יום מראש. עם זאת, אם יבקש העובד לנצל מספר שעות שאינו עולה על חצי יום חופש, ואם יבקש לנצל יותר מיומיים בשנה לצורך הצבעה בפריימריז, יהיה זאת כחופשה ללא תשלום. עובדי הוראה, גננות, סייעות ומטפלות במעונות יום הוחרגו מהצעת החוק, בשל הקושי שעלול להיווצר כתוצאה מהיעדרות מלאה או חלקית שלהם.

בעד הצעת החוק הצביעו חברי הכנסת קיש וביטן, ויו"ר הוועדה ח"כ אלי אלאלוף (כולנו). ח"כ מאיר כהן (יש עתיד) הצביע נגד הצעת החוק והגיש הסתייגות לפיה לא יוכל עובד לנצל יותר מיום אחד בשנה לצורך הצבעה בפריימריז, אולם הסתייגותו נדחתה על-ידי שאר חברי הכנסת.

מאיר דוד יואב אלי

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה