הסכם קיבוצי נחתם (יום ה', 19.5.17) בין קבוצת סופרגז לבין ועד העובדים בחברת סופרגז אשכולות.
ההסכם החדש אליו הגיעו הצדדים תקף למשך שלוש שנים והוא יחול רטרואקטיבית מינואר 2017. כחלק ממנו נקבע כי כלל עובדי החברה יעברו לשבוע עבודה בן חמישה ימים כפי שנהוג בחברה האם - וזאת ללא כל פגיעה בשכרם.
הטכנאים המועסקים בחברה יקבלו תוספת שכר בגובה 8% במהלך תקופת ההסכם. כמו כן הם ייהנו מהגדלת תעריף הכוננות מ-170 שקל ל-600 שקל, מהפרשה של 25% מהפרמיות לזכויות סוציאליות וממנגנון אחיד וקבוע לפרמיות עבור התקנות ועבודות נוספות. עובדי הסקטורים האחרים בחברה ייהנו מתוספת שכר בגובה 7.5%.
עוד נקבע בהסכם כי כלל עובדי החברה ייהנו מתוספת ותק של 1% לשנה בחמש השנים שלפני גיל פרישה, מהפרשה לעמותות שחר-און ועמיתים לזכאים, מביטוח חיים, תוספת של יום חופשה אחד, הגדלת אחוזי ההפרשה לקרן השתלמות (ל-7.5% ע"ח המעסיק ו-2.5% ע"ח העובד) ומהגדלת תקציב רווחה והשי לחג. כמו כן, הוסכם כי תקופת הזכאות לקבלת מעמד קביעות בחברה תצומצם מחמש לשלוש שנים.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה