"ארגון המורים מכשיר הלנת שכר"

ארגון המורים העל יסודיים מסכים לאפשר למשרד החינוך לשלם למורים את משכורותיהם בתחילת שנת הלימודים שלא על-פי נתוני האמת של העסקתם אלא על-פי נתוני השנה שקדמה לכך. אופן תשלום זה של משרד החינוך הוא מקור למרמור רב בקרב מורים רבים והיה חלק משמעותי במחאת המורים שפרצה בתחילת שנת הלימודים הנוכחית בעקבות קיזוז אלפי שקלים ממשכורותיהם של מורים.

"משרד החינוך התחייב כי מעתה והלאה, המורים הקבועים יקבלו בתחילת שנת הלימודים את שכרם בהתאם להיקף משרתם הקבועה, ללא קשר לדיווחי המנהל. מאוחר יותר הדיווח יתוקן, אם המורה עובד יותר ממשרתו הקבועה, או פחות מכך", נכתב (יום ו', 2.12.16) במכתב שנשלח אל המורים החברים בארגון המורים.

הסכמה נוספת שאליה הגיעו ארגון המורים ומשרד החינוך נוגעת להליך קיזוז שכר ממשכורותיהם של מורים. כיום מאפשר לעצמו משרד החינוך לקזז כספים ממשכורותיהם של מורים מבלי שהוא מודיע להם מראש על כך. על-פי ההבנות המסתמנות, התחייב משרד החינוך כי אם יהיה צורך לנכות שכר למורה בעקבות תשלום עודף, יתאפשר למורה להציג את טענותיו ולקבל אפשרויות לפריסת ההחזרים בתשלומים. עם זאת, כלל לא מובטח למורים מנגנון שיוודא שיהיה משקל כלשהו לטענותיהם.

תוקף 'עוז לתמורה' יפוג ב-31 בדצמבר

לטענת מורים, מדובר בהסכמה של הארגון היציג שלהם להמשך הלנת שכר על-ידי משרד החינוך. "בכל שנה, בתחילת עד אמצע חודש יוני, אנו נקראים אל המנהלים ומסכמים אתם את היקף משרתנו לשנת הלימודים הבאה. בד"כ אנו נדרשים ללמד מעל למה שהגדרתם ברפורמות כ-100%. בנוסף, אנו מתבקשים למלא תפקידים שונים: חינוך, הגשה לבגרות, ריכוז מקצוע ועוד, שעבורם יש שכר (גמול בלשון המשרד). בפועל אנחנו מתחילים לעבוד על כך כבר בחופש הגדול. מדוע הותרתם למשרד לא לשלם לנו את גמולנו כבר בספטמבר? למה שמנהלים לא ידווח כבר בסוף יוני ואנחנו נקבל שכרנו בזמן?", כתבה בתגובה למכתב רמה סלע, מורה ורכזת מדעים בתיכון המסורתי. "מדוע אני נכנסת בספטמבר ללמד כיתה, מעל ל100%, אך לא משולמת על כך אלה רק 3 חודשים לאחר מכן, ואתם, בהבנות הנוכחיות מסכימים בשמי שכך יוסיף ויהיה? האם לשם כך אנו משלמים לארגון כדי שייצג אותנו?"

הסעיף הנוגע להתחייבות לשמוע את טענותיהם של מורים בטרם יקוזז שכרם מעורר גם הוא זעם אצל מורים משום שהוא אינו כולל ביטחון שטענותיהם, שיישמעו לנוכח דרישות של אגף השכר של משרד החינוך, יקבלו מענה כלשהו. לטענת מורים, יש בסעיף זה משום מתן ל'שחרור קיטור' בלבד ולא מענה אמיתי להליך הדורסני של התנהלות אגף השכר. דברים אלה נאמרים על-רקע משבר האמון החריף שיש בין מורים לבין משרד החינוך בעקבות קיזוזי אלפי שקלים ממשכורותיהם של אלפי מורים בתחילת השנה, מבלי שקיבלו הודעה מראש ומבלי שניתן גם לאחר מכן מענה מספק למורים שנקלעו לבעיות כלכליות בעקבות הקיזוז הזה משכרם.

ל-News1 נודע כי מורים רבים בוחנים את האפשרויות המשפטיות העומדות בפניהם ביחס להבנות שבין ארגון המורים לבין משרד החינוך.

ובתוך כך הודיע ארגון המורים כי בימים הקרובים צפוי להיפתח משא-ומתן בין הארגון לבין משרד האוצר ומשרד החינוך על הסכם קיבוצי חדש עם המורים. זאת, משום שתוקפו של הסכם 'עוז לתמורה' יפוג ב-31 בדצמבר 2016, בתוך פחות מחודש.