חברת מלט הרטוב מבקשת (5.4.16) מבית הדין האיזורי לעבודה בירושלים למנוע את השבתת המפעל בסוף השבוע (8.4.16).
מלט הרטוב רכשה את המפעל מחברת נשר ומעסיקה בו 70 עובדים. לטענתה, סכסוך העבודה שהוכרז שלושה חודשים לאחר הרכישה, נובע מדרישה שרירותית של ועד העובדים להעביר עובדים ממעמד "דור ב" למעמד "דור א". סכסוך זה מתרחש בשעה שבעלי המפעל נאבקים על המשך קיומו, אומרת החברה.
לטענת המבקשת, אין לשביתה כל הצדקה עניינית ולא אירע דבר וחצי שהצדיק אותה. תנאי ההעסקה במפעל נשמרים במלואם, שיטות העבודה לא השתנו, ואפילו בזהות המנהלים לא חל כמעט כל שינוי. בהסכמים הקיבוציים שנחתמו באוגוסט, אשתקד בעקבות החלפת הבעלות, נכללים סעיפי מיצוי תביעות גורף ושקט תעשייתי, וכי העובדים קיבלו במסגרתם תנאים מפליגים ורשת ביטחון מן הטובים הקיימים במשק.
לדברי המבקשת, באמצעות עוה"ד עמי שחר ועודד מזרחי, השביתה היא ניסיון פסול של ועד העובדים "להפגין שרירים" מול הבעלים החדש. רוב ההודעה על השביתה כוללת אמירות סתמיות וכוללניות שאין בהן כל ממש, ושני הנושאים הקונקרטיים היחידים המופיעים בהודעהב-העסקת עובדי קבלן והעסקת עובדים בחוזים אישיים במפעל - מוסדרים בהסכמים הקיבוציים שבתוקף. הוועד גם מפר את ההסכמה על גישור שהושגה לפני חודש וחצי, נטען עוד. טרם הוגשה תגובת הוועד.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה