![מבלים יחד [צילום: AP]](https://storage.news1.co.il/articles/20ff2f0c-39bb-41ca-b550-2f6ee5b3385c_tumb_800X480.jpg "מבלים יחד [צילום: AP]")
מליאת הכנסת אישרה (יום ד', 30.3.16) בקריאה ראשונה את הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 54) (זכויות הוריות), התשע"ו-2016, של חברי הכנסת רחל עזריה, נאוה בוקר, יפעת שאשא ביטון וקבוצת חברי הכנסת.
כיום נתונה לעובדת הזכות להיעדר מהעבודה לשעה אחת ביום בארבעת החודשים שלאחר תום חופשת הלידה. מוצע לאפשר לשני בני הזוג לחלוק את הזכות האמורה, שתיקרא "שעת הורות", ובכלל זה לאפשר לגבר לממש את הזכות לבדו, בכפוף לתנאים שונים הנוגעים להסכמת בת הזוג ולממשק העבודה עם המעסיק. כן מוצע להחליף את המונח "חופשת לידה" במונח "תקופת לידה והורות".
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "הדיון והשיח הציבורי בישראל לגבי הצורך לצמצם פערים מגדריים בשוק העבודה משתנה ודורש התאמה גם ברמת החקיקה. דעות קדומות של מעסיקים לגבי יכולתן ונכונותן המקצועית של נשים בשוק העבודה, פערי השכר בין גברים ונשים, ומיעוט הנשים בתפקידים בכירים בשוק העבודה הפרטי והציבורי רק מחדדים את הדחיפות לטיפול בנושא.
הרבה שעות
נתונים שאספנו מצביעים על כך שהולדת ילד והיעדרות מהעבודה לצורך חופשת לידה פוגעים בשכר אימהות. כמו-כן ידוע כי שיעור הנשים המשתתפות בשוק העבודה עומד על כ-50% בעוד שיעור הגברים עומד על 62.3%, שכרן נמוך יותר בכל המדדים, נשים עובדות במשרות חלקיות יותר מאשר גברים, וכי 26% מהנשים בין הגילאים 20-45 שעבדו ונולדו להן ילדים הפסיקו לעבוד בעקבות הולדת הילדים. מכאן מובן כי פערי השכר בין נשים לגברים הם תופעה רווחת ולהולדת הילדים, וההיעדרויות המתלוות לזה, יש השפעה ישירה על כך ולכן נדרש טיפול".
ח"כ רחל עזריה: נשים בישראל עובדות הכי הרבה שעות ויולדות הכי הרבה ילדים ביחס למדינות ה-OECD, ולכן עלינו כמדינה לאפשר ולעודד את חלוקת גידול הילדים בין שני ההורים. שינוי שמות חופשת הלידה ושעת ההנקה נועד לשקף טוב יותר את רוח המשפחות כיום, בהם שני ההורים לוקחים חלק פעיל, ולתקן את התיאור של התקופה שאחרי הלידה כחופשה. כל מי שאי פעם הייתה או היה בתקופה כזאת, יודעת טוב מאוד שחופשה זה לא. זאת תקופת החלמה מלידה, וטיפול אינטנסיבי בתינוק או תינוקת קטנטנים שזקוקים לך בכל רגע נתון. זאת תקופה מדהימה, אבל חופשה זה לא. החוק הזה מבקש לתת לכל משפחה להחליט מה נכון בשבילה, ולעודד הורים לחלק ביניהם את גידול הילדים. החוק טוב לילדים שייהנו משני הורים נוכחים, הוא טוב לקידום שוויון לאימהות במקום העבודה, וטוב לאבות שהתקשו עד היום לשלב בין העבודה לזמן בבית.
23 תמכו ללא מתנגדים וההצעה תוחזר לוועדת העבודה והרווחה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה