סכסוך עבודה בהדסה עין כרם

סכסוך עבודה הוכרז (יום ג', 16.2.16) בבית החולים הדסה עין כרם בירושלים. סכסוך העבודה נוגע לכ-3,000 עובדים שהם כל עובדי בית החולים למעט הרופאים והאחיות. הוא עוסק במה שהוגדר על ידי ההסתדרות כ"התנהלות פוגענית וחסרת תום לב של המעסיק".

ההסתדרות טוענת כי הנהלת בית החולים ניסתה לפגוע בנציגות העובדים המוסמכת, תוך הצבת עובדות בשטח וקבלת החלטות חד-צדדיות בעניינים אשר נושאים השלכות ישירות על אלפי עובדים.

"חרף ניסיונות ההידברות שיזמה נציגות העובדים, המעסיק דבק בסירובו לנהל משא ומתן ענייני על מנת להגיע לפתרון המחלוקת", ציינו בהסתדרות והדגישו כי המעסיק פעל בדרך שאינה מקובלת ביחסי עבודה קיבוציים, קל וחומר כאשר מדובר במגזר הציבורי.

יו"ר ההסתדרות במרחב ירושלים, דני בונפיל, אמר היום כי לאחר שכל פניות ההסתדרות ליישב את המחלוקת בהידברות הושבו ריקם, לא נותרה ברירה אחרת. "לא ניתן לרפות את ידם של העובדים באמצעות החלטות חד-צדדיות", אמר.