מניתוח של התחום למחקר כלכלי בהתאחדות התעשיינים, עולה כי ברבעון השלישי של 2015, השכר החודשי הממוצע בתעשיה עמד על 13,442 אלף שקל. שכר זה גבוה ב-39% מהשכר הממוצע במשק, אשר הסתכם ב-9,675 שקל, וקרוב לפי 3 משכר המינימום בתקופה הנסקרת (4,650 שקל לחודש). השכר בתעשיה עלה נומינלית בקצב של 2.3 אחוז, בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, בדומה לקצב עליית השכר הממוצע במשק, שעמד על 2.2 אחוז.
הגידול הריאלי בשכר בתעשיה משקף גידול ריאלי בשכר בכל קבוצות ענפי התעשיה: ברבע השלישי של 2015 עלה השכר הממוצע בקבוצת ענפי הטכנולוגיה העילית בשיעור ריאלי של 3.9%, לאחר עלייה בקצב של 3.2% ברבע השני של 2015. עלייה נרשמה בשכר הממוצע במרבית ענפי הקבוצה: התרופות (5.8%), המכשור אלקטרוני לבקרה ורפואי (5.0%) והציוד האלקטרוני לצריכה ותקשורת (1.2%). מנגד, ירידה של 2.6% נרשמה בשכר הממוצע של ענף הרכיבים אלקטרוניים. השכר הממוצע בענפי הקבוצה הסתכם ברבע השלישי של 2015 ב-20,133 שקלים לחודש, הגבוה בכ-50% מהשכר הממוצע בתעשיה.
מחסור עצום העובדים מקצועיים
נשיא התאחדות התעשיינים, שרגא ברוש מסר כי "על אף השכר הגבוה בתעשיה, הגבוה משמעותית מהשכר הממוצע במשק, ישנו מחסור עצום בעובדים מקצועיים בתעשיה של כ-8 אלף איש, בשל הזנחה ארוכת שנים של החינוך המקצועי בישראל ואי הכשרה של עובדים חדשים. בשל המחסור בעובדים מקצועיים, מפעלים רבים כבר סגרו את שעריהם בישראל ועברו לחו"ל, שם ניתן בנקל למצוא עובדים מצוינים לעבודה בתעשיה. על-מנת לעצור מגמה זו, הממשלה חייבת להיכנס לפעילות אינטנסיבית ולחשוב מחוץ לקופסה, כיצד מכשירים עובדים חדשים לתעשיה. במקביל יש לאפשר יבוא עובדים זרים לארץ, שיצטרפו למעגל העובדים בתעשיה ויאפשרו את המשך פעילות המפעלים, עד שיוכשרו העובדים הישראלים".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה