מגשר

"על משרד החינוך לקלוט המגשרים ליוצאי אתיופיה כעובדים מן המניין"
כך יו"ר וועדת העלייה והקליטה אברהם נגוסה. מרכז ההיגוי ליוצאי אתיופיה, מעסיק כבר 26 שנה 70 מגשרים ב-165 בתי ספר, ועוזר לכ-10,000 תלמידים בני הקהילה

לדברי יו"ר הועדה, ח"כ אברהם נגוסה (הליכוד) העסקה ישירה של מגשרים חינוכיים בני הקהילה האתיופית ע"י משרד החינוך, היא חיונית והכרחית. מרכז ההיגוי ליוצאי אתיופיה, מעסיק כבר 26 שנה 70 מגשרים ב-165 בתי ספר, ועוזר לכ-10,000 תלמידים בני הקהילה. תרומתם של המגשרים לתלמידים יוצאי אתיופיה משמעותית מאד להשתלבותם בחברה הישראלית, אך העובדה שהם אינם עובדי משרד החינוך, אלא מועסקים ע"י האגודה לקידום החינוך, פוגעת בביטחון התעסוקתי שלהם ובתנאי העסקתם.

נגוסה ציין כי "המכרז שמשרד החינוך פרסם לפני כשבוע, מביא להתפוררות מרכז-ההיגוי, מעצם ההגדרה שהארץ תחולק ל-3 מחוזות ושכל גוף שיגש למכרז, יוכל להתמודד על שני מחוזות, לכל היותר. מיזמים חינוכיים בעלי מקצועיות וניסיון בעבודה עם תלמידים עולים, כמו מרכז-ההיגוי, מחייבים החרגתם מחוק חובת המכרזים, כיוון שהוא אינו מתאים למיזמים ייעודיים".

לדברי ח"כ אלי כהן (הליכוד) שיחד עם ח"כ עומר בר לב (המחנה הציוני) יזמו דיון דחוף בעניין, "תופעת עובדי הקבלן מתרחבת לצערנו. התופעה נועדה לפתור עומס-עבודה בזמן קצוב, ואין הצדקה שהם יועסקו עשר וחמש-עשרה שנה, באותה הרמה ובאותו התפקיד". כיוון שהמגשרים נועדו להישאר כאן - יש לקלוט אותם כעובדים מן המניין. חברתו לסיעה ענת ברקו, הדגישה כי "קבלתם כעובדי המשרד, תאפשר למגשרים מעבר לתפקידים אחרים ויפתחו דלתות חדשות לבני הקהילה". ח"כ עומר בר לב (המחנה הציוני) שאל "אם משרד החינוך כה-מעריך כחיונית את עבודת המגשרים, מדוע עשר השנים הם מועסקים כעובדי-קבלן?! אני חושש מאד מהבירוקרטיה הממשלתית, שעכשיו תוביל את המגשרים דרך מכרזים - כדי להתקבל כעובדים".

לדברי מאיה שריר, מנהלת קליטת תלמידים-עולים במשרד החינוך "המשרד בהחלט מסכים לקליטת המגשרים כעובדים, מעריך את עבודתם ופועל לקדם הכשרתם כעובדי הוראה". שריר הדגישה כי מדובר בתפירת חליפה אישית מותאמת לכל מגשר כדי להכשירו כעובד-הוראה, וציינה כי הליך תקין של משרד ממשלתי חייב להתנהל במכרז. דוד מהרט, מנהל מרכז ההיגוי לעולי אתיופיה הזהיר כי מכרז שכזה יעודד מלחמה, מאבק ומחלוקת בין בני הקהילה, ומטרתו להחליש את מאבקם. הוא קרא לעצור את המכרז, לקלוט את כל המגשרים כעובדים ולהתחייב תוך שלוש שנים כעובדי הוראה. לעומתו, נגה אלנה מעמותת "פידל" , טען כי "לא יתכן שהאגודה-לקידום-החינוך תהיה המונופול היחיד להפעלת מגשרים, ויש לאפשר לכל הארגונים לגשת למכרז". איתן מורן, מנכ"ל האגודה, השיב כי אחראיות דפוסי ההעסקה מוטלת כולה על כתפי משרד החינוך, והמכרז - בתנאיו הנוכחים - הוא חברת כוח-אדם, והאגודה לא תיגש אליו. הוא הזהיר כי בתנאי המכרז הנוכחיים - כמחצית מעובדי מרכז ההיגוי, יאלצו לפרוש, והביע חשש כי "יש מי שמעוניין להשתיק את הקול האותנטי של עולי אתיופיה".

בסיום הדיון, אישרה הוועדה את הקריאה למשרד החינוך לקלוט את כל עובדי מרכז ההיגוי, כעובדים מן המניין במשרד, כמגשרים או בהסכמים אישיים הוגנים. בנוסף, הוועדה קראה למשרד לפעול להחרגתם ממכרוז של מיזמים חינוכיים, כדוגמת מרכז ההיגוי ותוכנית נעל"ה.