העלאה של 22% בשכר עובדי הרכבת הקלה

שיפור משמעותי בתנאי העסקת עובדי הרכבת הקלה, עם החתימה על הסכם קיבוצי חדש בין ההסתדרות להנהלת הרכבת הקלה בירושלים. ההסכם כולל העלאת שכר של כ-22% בתוך שנתיים, שיגיע עד 44 שקל לשעה ומעבר מהעסקה על בסיס שעתי להעסקה במתכונת של שכר חודשי, החל מינואר 2016 לעובדים במשרה המלאה.

העלאת השכר תחול גם על עובדי החברה המשמשים כמדריכים ועובדי חדר בקרה, שבמסגרת ההסכם יועברו מהעסקה על בסיס חוזה אישי להעסקה על-פי הסכם קיבוצי. כמו-כן נקבע כי תעריף דמי הכלכלה היומיים שישולמו לנהגים, למדריכים ולעובדי חדר הבקרה יעמדו על 20 שקל לכל יום עבודה.

באשר לנציגי שירות הלקוחות נקבע כי החל מינואר 2016 יעלה שכרם ב-5%, בנוסף להצמדת השכר למדד שתבוצע אחת לשנה (אלא אם המדד ירד, כך ששכר העובדים בכל מקרה לא יפגע). גם נציגי שירות הלקוחות יועברו מהעסקה על בסיס חוזה אישי להעסקה על-פי הסכם קיבוצי זה.

שכר הוגן לנהגים

בייגה שוחט, יו"ר דירקטוריון הרכבת הקלה: "אנחנו מקיימים זה מספר חודשים מו"מ מול ההסתדרות וועד הנהגים שהגיע אתמול לסיומו. זהו הסכם טוב לשני הצדדים. על-רקע שינוי השכר שנעשו לאחרונה בקרב נהגי האוטובוסים, מדובר בהסכם שנותן שכר הוגן לנהגים, יוצר איזון נכון, ונותן יציבות שתבטיח שתושבי העיר ימשיכו לקבל שירות מרכזי וחשוב לירושלים."