הנהלת מכון ויצמן מבקשת למנוע עיצומים במכון

( 05-11-15) הנהלת מכון וייצמן למדע פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בבקשה לאסור על נציגות העובדים לנקוט בצעדים ארגוניים ולהימנע מכל שיבוש של העבודה הסדירה במכון. בפנייה לבית הדין נאמר כי באסיפת העובדים שכונסה על ידי ועד עובדי הסגל המנהלי והטכני במכון וייצמן וההסתדרות ביום רביעי האחרון הודיעה נציגות העובדים על כוונתה לפתוח בימים הקרובים בעיצומים או בשביתה. לדברי נציגות העובדים, העובדים יקבלו הנחיות לגבי מועד והיקף השביתה בהודעות סמס שיישלחו להם.

לדברי ההנהלה לא נשלחה כל הודעה בעניין זה, ומן המידע שנמסר לעובדים מתברר כי גם לא תישלח הודעה כזו אלא הודעות על קיומם של צעדים ארגוניים יישלחו לעובדים ישירות בסמסים אישיים ולא תינתן התראה מראש למכון. עוד נאמר באסיפת העובדים כי בכוונת וועד העובדים וחבריהם לפעול לחסימת שערי המכון, להקים אוהל מחאה ולקיים הפגנות ברחבי המכון לשם שיבוש אירועי אסיפת המועצה הבינלאומית ומועצת המנהלים השנתית ("אירועי הבורד") העתידים להיפתח במוצאי השבת הקרוב ולהימשך 5 ימים.

לדברי ההנהלה העיתוי שנבחר אינו מקרי והוא נועד להפעיל לחץ כבד עליה בשעה שהיא אינה יכולה כלל להגיב ולפעול לקידום פתרון מוסכם בהידברות או בהקטנת נזקיה המידיים, ומדובר לא פחות ב"שביתת מארב" חסרת תום לב. לטענת ההנהלה המדובר בשביתה בלתי חוקית ובלתי מוגנת "בשירות ציבורי" הפורצת מבלי שקיים סכסוך עבודה תקף, ומבלי שניתנה הודעה כדין ותקופת צינון כמתחייב על פי החוק. בנוסף חסימת השערים והקמת אוהל מחאה הצפויים מהווים גם עולות אזרחיות ועבירות פליליות לכאורה אשר בכל מקרה אסורים בשביתה.

לדברי ההנהלה העילות המוצהרות להצדקת השיבושים הצפויים הינן מלאכותיות וחלקן הועלו לראשונה בפני העובדים רק במסגרת אסיפת העובדים שהתקיימה, והן הומצאו יש מאיין לצורך הפעלת לחץ על המכון בעיתוי בו מתקיים במכון אירועי הבורד.

בבקשה נאמר עוד כי נציגות העובדים נסמכת על הכרזת סכסוך עבודה משנת 2010 שכבר מזמן איבדה את תוקפה החוקי, ועל כך שהמשא והמתן מתנהל בעצלתיים בין הצדדים מזה כ-5 שנים בקשר עם חתימת הסכם קיבוצי חדש לעובדי הסגל המנהלי והטכני במכון. לפתע פתאום ערב אירועי הבורד אצה לנציגות העובדים הדרך לסיים את המשא ומתן כאשר היא עצמה נקטה בסחבת ולא קידמה אותו עד עתה.

בבקשה שהוגשה באמצעות עוה"ד רונית חנגל ואסתי נדל נאמר כי לאירועי הבורד מגיעים חברי הנהלת המועצות השונות, תורמים, מדענים, אורחים רבים של המכון (רבים מהם הגיעו מחו"ל במיוחד לצורך האירועים) וכי עסקינן באירוע החשוב בשנה המתקיים במכון ויש לו השלכות על תדמיתו של המכון בארץ ובעולם במיוחד בימים קשים אלו למדינה בכלל ולאקדמיה הישראלית בפרט המוחרמת ומושמצת בחו"ל.

נציגות העובדים, טוענת הנהלת המכון, סבורה כי הפעלת לחץ על המכון בעיתוי רגיש זה תאדיר את כוחה מול ציבור העובדים ואולי תהלך אימים על המכון בהקשר של סוגיות שונות העומדות תלויות בדיונים בין ההנהלה לוועד העובדים בימים אלו. התנהלות חסרת תום לב זו נאמר בבקשה חריגה מן ההתנהגות המקובלת ביחסי עבודה קיבוציים ומעל לכל היא אינה חוקית, ועל כן מתבקש בית הדין להוציא צווים נקודתיים המחייבים את העובדים להימנע מכל צעדים בלתי חוקיים המהווים עוולות נזיקיות ועבירות פליליות כאחד.

בנוסף מציינת הנהלת המכון כי היא שומרת לעצמה את הזכות להגיש תביעות אישיות בגין נזקיה כנגד נציגי ההסתדרות וחברי נציגות העובדים. הדיון בבקשה נקבע ליום ג' הקרוב.