חברת הביטוח מנורה מבקשת הכרעה בסוגיית היציגות בחברה

( 12-10-15) חברת הביטוח מנורה פנתה לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בבקשה הכריע בסכסוך הקיים בין ההסתדרות הכללית לבין הוועד הפנימי בחברה ארגון "עובדים למען עובדים" בדבר זהותו ש ארגן עובדים יציג בחברה.

בפנייה לבית הדין נאמר כי מזה כחצי שנה מתנהל בחברה סכסוך עיקש ואף לעיתים כוחני בין ההסתדרות לוועד הפנימי להשגת "הבכורה" לארגונם במאבק על היציגות בחברה. במהלך תקופה זו נאמר בבקשה הפכה מנורה לזירת התגוששות של ממש בין הארגונים המתחרים אשר ניהלו ועודם מנהלים קמפיין אגרסיבי על מנת לשכנע את עובדי החברה לתמוך בארגונם ולחתום על טפסי הצטרפות לארגון אותו הם מייצגים. מטבע הדברים, ימים אלה הנמשכים עד עצם היום הזה אינם ימים קלים בחברה, וכתוצאה מכך העבודה השוטפת בחברה נפגעת לעיתים באופן ממשי.

בבקשה נאמר כי לפני כשבועיים התפרסם פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה אשר הכריע בבקשת ההסתדרות נגד מנורה והוועד הפנימי בעניין הליך ההתארגנות. בעקבות פסק הדין הקובע כי הועד הפנימי אינו יכול להיחשב ארגון יציג בחברה, מציינת מנורה נפתח בחברה מחול שדים וכי החל ממועד פרסום פסק הדין התקבלו בחברה הודעות שונות ומנוגדות משני הארגונים המתחרים כאשר כל ארגון טוען ליציגותו ומנגד מעלה טענות נגד הארגון האחר.

כך מועלות על ידי כל אחד מהארגונים טענות סותרות לחלוטין הן עובדתיות הן משפטיות, בכלל זה בין היתר טענות סותרות בדבר מספר טופסי ההצטרפות לחברה, טענות בדבר עצם קיומם של טופסי ביטול חברות, טענות בדבר שאלת תוקפם של טופסי ביטול אלו וכיוצא בזה.

מנורה מדגישה כי מציאות זו הנמשכת כאמור חודשים ארוכים ולובתה מחדש לאחר פסק הדין היא מציאות קשה ביותר המסבה נזקים לחברה ופוגעת במקם העבודה התקין בה. מנורה מציינת כי בימים אל ממשיך ומתעצם אי השקט השורר בחברה מזה מספר חודשים וכי שני הצדדים ממשיכים בפעילות הארגונית בחצרי החברה, וזאת תוך פגיעה בחברה ובתהליכי העבודה בה, והדברים מתעצמים כמובן היות ומדובר בשני ארגונים הפועלים אחד נגד השני.

לדברי מנורה באמצעות עוה"ד נחום פינברג, ירון קרמר, נטלי קמחי ואסף בקר היא חברה מכבדת חוק הנמנעת מכל התערבות בניסיונות ההתארגנות של עובדיה, וכי עתה היא פונה לבית הדין הארצי בבקשה זו וכי היא מצהירה כי תקבל כל הכרעה וקביעה שיפוטית בשאלה מיהו ארגון העובדים היציג בחברה, ככל שייקבע על ידי בית הדין שקיים ארגון כאמור.

לדברי מנורה היא מחויבת להמשך בעמדתה הניטראלית בה היא נוקטת עוד מראשית הליך ההתארגנות ואולם יחד עם זאת לא יתכן כי בחסות ניסיונות ההתארגנות של הצדדים אשר ממילא מתרחשים בחברה מזה חודשים רבים, היא תמשיך ותיגרר למאבקים הבלתי פוסקים ביניהם. בנסיבות אלה מאחר שקיימת מחלוקת של ממש בין שני הארגונים נדרשת מנורה להגיש בקשה זו לבית הדין הארצי על מנת שיכריע במחלוקת המתעוררת בין שני הארגונים המתחרים.
בתוך כך פנתה ההסתדרות לבת הדין הארצי לעבודה בבקשה דחופה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.