עו"ד: השפלות והפרות חוק במשרד בו הועסקתי

עו"ד איתי קצב טוען (20.9.15), כי מעסיקו לשעבר, עו"ד אריק שלו, הנהיג פיקוח בסגנון ג'ורג' אורוול על שעות העבודה בשלוחת משרדו בירושלים, השפיל אותו ופגע בתנאי העסקתו.

לדברי קצב, העובדים נדרשו לדווח בהחתמת טביעת אצבע על תחילת יום עבודה וסיומו, ומאוחר יותר - גם ביציאה להפסקה ובחזרה ממנה. לטענתו, שלו נהג בו בציקנות ובטרור מילולי, צעק עליו, גער בו בצעקות בשפה לא נקיה והשפילו.

לדברי קצב, אמצעי הפיקוח הללו לא סיפקו את שלו, והוא נדרש לדווח מדי יום טלפונית מיד עם הגיעו למשרד בירושלים למנהלת המשרד בר"ג. אם לא הגיע למשרד עד לשעה 8:30, טלפנה אליו מנהלת המשרד בכדי לברר מתי הוא מגיע ולנזוף בו על האיחור. עוד נדרש לדווח טלפונית על יציאה להפסקה ועל חזרה ממנה, ומדי פעם אפילו נשאל טלפונית היכן היה כאשר יצא לשירותים.

בתביעה, שהגיש קצב נגד שלו לבית הדין האיזורי לעבודה בירושלים, הוא אומר, כי הועסק על ידו בין אוגוסט 2013 למאי 2015. לטענתו, לאורך כל תקופת עבודתו הפר הנתבע את הסכם העבודה עימו ואת חוקי העבודה, נהג ברשלנות בתשלום שכרו ועשה בו טעויות רבות. עוד נטען, כי שלו סירב לאפשר לקצב יציאה לחופשה בנימוק שהוא עורך הדין היחיד במשרד בירושלים, ואף צעק עליו באומרו שאין הוא חייב להעניק לו חופשה.

לדברי קצב, עובדי המשרד, הן עורכי הדין והן הצוות המינהלי, התחלפו חדשים לבקרים. מעשרת עורכי הדין שהועסקו במשרד עם קבלתו לעבודה, נותר לעבוד עם עזיבתו עורך דין אחד בלבד. כמו-כן התחלפו ארבע מזכירות במשרד בירושלים במהלך עבודתו. קצב מעיר, כי אתר האינטרנט והניירת של המשרד לא עמדו בקצב תחלופת העובדים, וצוינו בהם שמותיהם של עורכי דין תקופה ארוכה אחרי שעזבו את המשרד. קצב תובע פיצוי של 55,000 שקל. טרם הוגש כתב הגנה.