''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
24°
ירושלים 23°
חיפה 25°
באר שבע 25°
אילת 29°
מדורים
שימושי PLUS

סכסוך עבודה הוכרז בחברת קומברס

בוועד העובדים ובהסתדרות טוענים כי ההנהלה קיבלה החלטות חד-צדדיות באשר לשינוי המבנה הארגוני בחברה, לאחר רכישת חברת Acision

עופר וולפסון
כ"ח אב התשע"ה
קומברס. היי-טק מאוגד [צילום: פלאש 90]
קומברס. היי-טק מאוגד [צילום: פלאש 90] צילום: פלאש 90

סכסוך עבודה הוכרז בחברת קומברס, כך הודיע (יום ה', 13.8.15) יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, יקי חלוצי, למנהל אתר קומברס ישראל שמוליק חכם.

העילה המרכזית לסכסוך, לדברי ההסתדרות, היא החלטה חד-צדדית של הנהלת החברה לבצע שינוי מבני ארגוני מהותי, תוך פגיעה בתנאי עבודתם ובביטחונם התעסוקתי של עובדי קומברס בישראל.

בסוף חודש יוני השנה, ההסתדרות וקומברס חתמו על שני הסכמים המסדירים את תנאי עבודתם של עובדי קומברס ביחס לעסקה שנחתמה עם החברה ההודית טק מהינדרה. מלבד הסכמים אלו, אשר הסדירו את תנאי הקליטה של עובדים המועברים לטק-מהינדרה ונתנו מענה לתקופת הביניים לגבי קבוצת עובדים הממשיכים את עבודתם בקומברס, נמשך המשא-ומתן בין הצדדים להשגת הסכם קיבוצי מקיף ושלם בחברה.

במקביל להעברת שירותי הדיגיטל לטק-מהינדרה, אשר מתמקדת כיום בשירותי הפיתוח של קומברס, החברה הודיעה לאחרונה גם על רכישת Acision - חברה בריטית פרטית המתמחה בשירות שליחת מסרונים דרך מחשוב ענן. בעקבות עסקה זו, ששוויה מוערך בסכום של כ-210 מיליון דולר, קומברס מתכננת לבצע שינוי ארגוני רחב היקף שאת השלכותיו על העובדים בארץ, ההסתדרות דורשת להסדיר בהסכם הקיבוצי, עוד טרם ביצוע המהלך.

בסכסוך העבודה שהוכרז היום, ההסתדרות מדגישה כי אופן קבלת ההחלטה החד-צדדית של קומברס בנוגע לשינוי הארגוני, מבלי לשתף את נציגות העובדים במהלך, "משקפת התנהגות בלתי ראויה, אשר מפרה את חובת תום הלב ופוגעת בשקיפות ובהידברות בין הצדדים".

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה