בני העדה האתיופית במעלה אדומים בשיתוף חברת צעדים מירושלים יוצאים במיזם חדשני - "מנהיגות צעירה יוזמת". בני העדה האתיופית במעלה אדומים מפעילים את צעירי העדה בעיר בבניית השירותים הנדרשים עבורם.
פרויקט הדגל המופעל בימים אלו על-ידי בוגרי תהליך ההכשרה במעלה אדומים נועד כדי לצמצם את הפערים הבין דוריים בעדה האתיופית.
המיזם החדש בשם פרויקט "עת יופיה", אשר פותח במשך שנה בשיתוף עם עיריית מעלה אדומים, מציין בימים אלה את השלב השני להפעלתו.
רון זיו ועינב חזן, הבעלים ומנהלי החברה, ציינו כי פיתוח היזמות החברתית-קהילתית נעשה בתהליך של הכשרת האנשים, להקניית יכולות יזמיות, הפקת מיזם על-ידם למען הקהילה וליווי המיזם לאחר הקמתו. "אנו מאמינים כי אחת מאבני היסוד לפיתוחה והעצמתה של כל חברה וקהילה היא הימצאותם של הוגים ויזמים בתוכה", הוסיפה חזן.
הפרויקט "עת יופיה", מיועד לילדים הלומדים בבית ספר יסודי, ולבני נוער בגילאי חטיבת הביניים. סך הכל משתתפים בפרויקט למעלה מ-30 ילדים ובני נוער.
רכזת הפרויקט, בת-אל משאשה, המשתייכת לעדה האתיופית גייסה 10 מתנדבים-סטודנטים מבני העדה האתיופית, בגילאים 18-23 לפני שירות צבאי. "לפני שנה הגעתי לפרויקט ההכשרה של "מנהיגות צעירה יוזמת" במקרה כי שמעתי שיש פרויקט שיקנה לי כלים להיות מנהיגה צעירה", אמרה בת-אל משאשה. "התברר לי ההיפך - שאני צריכה לתרום וליזום. שמחתי על-כך, כי זאת היתה ההזדמנות שלי לעשות משהו למען הקהילה האתיופית", הוסיפה.
"יש בקרב צעירי הקהילה בעיות פשיעה, בעיות לימודיות ובעיקר משבר זהות המשליך על כל התחומים", ציינה.
העדה האתיופית במעלה אדומים, מונה כיום כ-55 משפחות. המשפחות מתאפיינות במספר רב של נפשות למשפחה, קשיי פרנסה, קשיים ברכישת השפה וקשיים בקיום קשר רציף עם שירותים בקהילה.
לדברי רון זיו, "אם לקחת את הפרויקט במעלה אדומים כדוגמה לשילוב מנהיגות צעירה יוזמת בקהילה ניתן ליישם זאת בהצלחה גם במקומות אחרים בהן מתמודדת הקהילה האתיופית או כל קהילה אחרת עם קשיי החיים".
זיו הוסיף, כי "בשיתוף פעולה עם מחלקת הרווחה והבריאות הקהילתית בעיריית מעלה אדומים יצרנו תהליך לצורך גיבוש קבוצת "מנהיגות צעירה" אשר תיזום ותפיק בפועל מיזם-פרויקט קהילתי למען בני העדה האתיופית בעיר ולצורך שילובם בקהילה הרחבה".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה