במרצ מבקשים למחוק מן הלקסיקון את המונח "עבודה עברית" בטענה כי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה על בסיס קריטריונים שונים, בהם גם גזע דת ולאום - שלושה מאפיינים שנוגדים את משמעותו של המונח "עבודה עברית".
במכתב ששלח ליועץ המשפטי לממשלה, יהודה וינשטיין, טוען ח"כ עיסאווי פריג' כי בחלוף השנים, מושגים שפעם היו מקובלים וראויים, הופכים לבעייתיים ולמפלים בחברה מודרנית.
הוא הסביר כי טרם הקמתה של מדינת ישראל, שימש הביטוי לתיאור עידוד עבודת יהודים בעבודות כפיים. אבל מדינת ישראל הוקמה לפני יותר מ-67 שנה, חוקקה חוקים נגד אפליה בתעסוקה ובכלל ובקונטקסט המודרני שלו איבד הביטוי את משמעותו ההיסטורית ואת חוקיותו.
פריג' ציין כי עסקים לא מעטים מתגאים בעבודה עברית, וקיימים גם אתרי אינטרנט המבקשים לקדם עסקים המעסיקים יהודים בלבד.
"אבקשך לפעול על-מנת להבהיר לכל בעלי העסקים ואתרי האינטרנט השונים, כי במדינת ישראל של 2015, לא תיתכן אפליית אנשים בתעסוקה, על בסיס גזעם, דתם או הלאום אליו הם משתייכים, לחייב את כל העסקים המתהדרים במינוח 'עבודה עברית', להסיר אותו לאלתר, ולפעול להורדתם מהרשת של אתרים המעודדים עסקים להעסיק יהודים בלבד", דברי פריג'.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה