25,000 הורים יחידים, דורשי עבודה, התייצבו מאז חודש אוגוסט 2003 בלשכות שירות התעסוקה, על-מנת להיבחן במבחן התעסוקה ולנסות למצוא מקום עבודה. כך עולה מנתוני שירות התעסוקה שמתפרסמים היום (ב', 22.12.03).
מנכ"ל שירות התעסוקה, אסתר דומיניסיני, מוסרת כי עד היום שילב שירות התעסוקה כ-2,800 הורים יחידים מקבלי הבטחת הכנסה מתוך 25 אלף ההורים שהתייצבו, במגוון עבודות במסגרת תוכנית משרד התמ"ת. בימים אלה, עורכת הרשות לתכנון כוח אדם שורת סקרי מעקב אחר האוכלוסיה המטופלת.
רוב ההורים היחידים שהגיעו ללשכות העבודה, כך נמסר, עשו זאת בשל שינויי החוק, המחייבים הורים יחידים לילדים בין הגילאים שנתיים עד שבע להתייצב בלשכות שירות התעסוקה.
בני פפרמן, מנהל הרשות לתכנון כוח אדם בתמ"ת, מוסר כי מהסקר עולה שמקרב ההורים היחידים שנקלטו בעבודה, כ-42% עובדים כמוכרים, סוכנים ועובדי שירותים; כ-31% כעובדים בלתי מקצועיים; כ-6% בלבד עובדים במשלחי יד אקדמאים וחופשיים אחרים.
מקרב המוכרים, הסוכנים ונותני השירותים, כ-45% מטפלים בקשישים וכ-20% מטפלים בילדים. מקרב העובדים המקצועיים, 54% עובדים בניקיון מוסדות ו-19% עובדים במשק בית.
מהסקר עולה עוד, כי למעלה מ-30% משתכרים עד 1,200 ש"ח לחודש. משמעות הדבר היא, שככל הנראה מרביתה של אוכלוסיה זו לא תהא זכאית למענקים, למרות עבודתה שהיתה אמורה לפצות על אובדן הבטחת ההכנסה בשל הקיצוצים והקצבאות. כ-47% משתכרים בין 1,200 ל-2,500 ש"ח לחודש ורק מיעוט של כ-8% משתכרים מעל שכר המינימום.
התוכנית לשילוב הורים יחידים, מקבלי הבטחת הכנסה ומזונות בשוק העבודה, נועדה לעודד השתלבות בעבודה של אוכלוסיות שבעבר לא נטלו חלק פעיל בשוק העבודה, ולהגדיל את היקף העבודה של הורים יחידים שעבדו באופן חלקי. כדי לעודד אוכלוסיית יעד זו, היה צורך ליצור מערכת תמריצים כספיים להורים היחידים ולמעסיקיהם.
בנוסף, התוכנית כוללת תמריצים נוספים, כגון השתתפות בעלות מסגרות הטיפול לילדים, השתתפות בנסיעות לעבודה, עידוד נשים להשתלב במסלולי יזמות עסקית וכדומה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה