''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
27°
ירושלים 20°
חיפה 25°
באר שבע 24°
אילת 30°
מדורים
שימושי PLUS

עובדי יחידת הפיצו"ח תובעים 3.2 מיליון שקלים

לטענתם משרד החקלאות מסרב להעניק להם את מלוא זכויותיהם ונמנע מלשלם להם את מלוא התמורה המגיעה להם ומפלה אותם ביחס לעובדים אחרים במשרד כאשר הוא אינו מחיל עליהם הסכמי עבודה ותוספת שכר להם הם זכאים

יצחק דנון
כ"ד סיון התשע"ה
[צילום: פלאש 90]
[צילום: פלאש 90] צילום: פלאש 90

34 עובדי יחידת הפיקוח על הצומח והחי במשרד החקלאות (יחידת הפיצ"וח שהוקמה לשם פיקוח על מעבר תוצרת חקלאית משטחי הרשות הפלשתינית לישראל) הגישו תביעה בסך 3.22 מיליון שקלים כנגד מעסיקם משרד החקלאות. זאת בטענה לסירובו העיקש להעניק להם את מלוא זכויותיהם כעובדים בכלל וכעובדי מדינה בפרט.

לטענתם בניגוד להוראות התקשי"ר והוראות הדין נמנע משרד החקלאות מלשלם להם את מלוא התמורה המגיעה להם כתוצאה מעבודתם בימי המנוחה. עוד הם טוענים כי משרד החקלאות מפלה אותם ביחס לעובדים אחרים כאשר הוא לא מחיל עליהם הסכמי עבודה ותוספות שכר להם הם זכאים.

בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נאמר כי מספר משמרות העבודה להם נדרשים התובעים לעבוד גבוה מהקבוע בתקשי"ר בשל הצרכים המבצעים. לטענת התובעים במנותק מסידור המשמרות השבועי הם נדרשים להיות זמינים ולהתייצב לקריאות פתע למשמרות לשם טיפול בנושאים דחופים המתעוררים במסגרת עבודתם מטבע הדברים, ואולם אין הם מקבלים תגמול בגין קריאות הפתע.

זאת בהתאם להסכם הפשרה משנת 2011 שנחתם בעקבות תביעה שהוגשה לבית הדין במסגרתו סוכם כי ישולם לעובדים שכר בעבור נכונותם להיקרא לקריאות פתע, ואולם בפועל משולם לתובעים תגמול בגין שעות נוספות בלבד. כמו-כן שעות אלה אינן נרשמות כשעות במסגרת קריאות פתע אלא לבקשת ראשי היחידה הם נרשמים על-ידי העובדים כשעות נוספות בלבד המוצמדות למשמרת הקרובה שנעשתה על-ידי העובד.

בתביעה שהוגשה באמצעות עוה"ד בת-חן גלעם ורנה לפידות נאמר כי בספטמבר 208 בניגוד גמור להתנהלותו עד למועד זה ובהעדר כל שימוע, מחק המשרד במחי יד את שעות החופשה שצברו התובעים בגין עבודתם בשבת, והודיע להם כי יחדלו להיות מתוגמלים בשעת חופש בגין כל שעת עבודה בשבת, וזאת היות שלטענת המשרד הדבר מנוגד להוראות התקשי"ר.

בנוסף לכך טוענים התובעים כי משרד החקלאות פסח עליהם בהענקת הטבת השכר שנקבעה בהסכם הפשרה בעקבות סכסוך העבודה בשנת 2011 עקב המעבר לתוכנת "מרכבה" והתנגדות העובדים הארצי לשינוי התוכנה. בהתאם להסכם האמור נקבע כי כל עובד יהיה זכאי לתוספת שכר בשווי ממוצע של כ-400 שקלים. ואולם טוענים התובעים כי משרד החקלאות דחה את דרישתם לקבלת תוספת השכר האמורה אותה קיבלו שאר עובדי היחידה, בטענה כי הם אינם זכאים לתוספת כלשהי פרט לתוספות השכר הקבועות בהסכם.

בית הדין לעבודה מתבקש על-ידי התובעים לחייב את משרד החקלאות לשלם להם באופן רטרואקטיבי את שווי ימי החופשה שהיו זכאים לצבור החל משנת 2008 ולפצות אותם בגין הרעת תנאים בהעדר שימוע כדין. בנוסף לתגמל אותם בגין ביצוע קריאות פתע בהתאם לשעות המבוצעות על ידם בפועל ובהתאם לתגמול הגבוה ביותר הקבוע בתקשי"ר, וכן לשלם להם פיצויים בגין ביצוע רישום כוזב בדיווחי השעות שלהם אשר גרמו לאובדן זכויות במשך שנים, ולתגמל אותם בהתאם להסכם השכר שנחתם בשנת 2011 בעקבות סכסוך העבודה עקב המעבר לתוכנת "מרכבה" בסכום חודשי לכל תובע של 500 שקלים.

בסך הכול מתבקש בית הדין לחייב את משרד החקלאות להשיב לתובעים את הסך של 3.22 מיליון שקלים. לדברי התובעים משרד החקלאות שם לעצמו לנוהג לקפח ולפגוע בזכויותיהם ולהוביל אותם לפנות שוב ושוב לבית הדין על-מנת שייתן דעתו על התנהלות המשרד ויכפה עליו לשלם להם את זכויותיהם הקבועות בדין.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה