אפליה כבדה בשכר המורים בישראל לעומת ה-OECD

שכרם של עובדי הוראה בכל שלבי החינוך בישראל עמד על כ-31,000 דולר בממוצע במונחי שווי כוח הקנייה (PPP), לעומת כ-42,500 בממוצע במדינות ה-OECD, פער של כ-37%. כך עולה (יום ג', 2.6.15) מנתוני רשות המיסים.

שכרם של עובדי הוראה בתחילת הקריירה (גילי 34-25) היה אף חמור יותר מבחינת פערים: בישראל עמד בממוצע על כ-20,000 דולר, לעומת כ-37,000 דולר במדינות ה-OECD, פער של כ-83%

אך הבדלי השכר בין עובדי הוראה בשיא הקריירה לבין עובדי הוראה בתחילת הקריירה מבין כלל מדינות ה-OECD הוא הגדול ביותר. הפער בהבדלי השכר בין עובדי הוראה בשיא הקריירה (גילי 65-54) לבין עובדי הוראה בתחילת הקריירה (גילי 34-25) נמצא בישראל - בין 87% בחינוך הקדם-יסודי ל-109% בחטיבות העליונות. בכלל מדינות ה-OECD הבדלי השכר נעים בממוצע בין 31% בחינוך הקדם-יסודי ל-38% בחטיבות העליונות.

הפער הגדול ביותר בהבדלי השכר בין גברים לנשים נמצא בישראל (למעלה מכ-15%, לטובת הגברים) לעומת כלל מדינות ה-OECD (כ-3% בממוצע).