עובד לשעבר בחברת הבטוח הראל טוען להטרדה מינית

( 12-05-15) עובד לשעבר בחברת הביטוח הראל בתפקיד של נהג באגף הלוגיסטיקה טוען בתביעה שהגיש כנגד החברה כי הוטרד מינית על ידי אחת הממונות עליו וכאשר התלונן על כך בפני הממונה על הטרדות מיניות בחברה, לא נעשה דבר. לטענתו אחראית התפעול באגף הרכב בהראל שהייתה ממונה עליו נהגה לומר לו אמירות מיניות בוטות המתייחסות לנטייתו המינית ביניהן:" הומו", "נושך כריות" "אוכל בתחת" אתה אוהב שמזיינים אותך" ועוד אמירות ברוח זו.

לדברי התובע אמירות אלו נאמרו על ידי הממונה עליו מספר רב של פעמים, במספר רב של הזדמנויות, ובנוכחות עובדים ומנהלים אחרים בחברה, ואלה צחקו על חשבונו. לדברי התובע בתביעתו לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הוא לא השיב על אמירותיה אלה של הממונה עליו מחשש כי זו תתנכל לו.

התובע מבהיר כי נפגע מאוד מאמירות אלה וכלל לא ראה זאת כבדיחה, וכי הרגיש מושפל ומבוזה, אך הבליג שוב ושוב מחשש למקום עבודתו, וביקש מהממונה עליו להפסיק מלדבר אליו בצורה זו אולם היא לא חדלה מכך.

בתביעה נאמר כי התובע הרגיש מיד כי הוא מוטרד מינית אולם חשש לעשות משהו, וכאשר אזר אומץ והתלונן על כך בפני עו"ד אפרת אולברג- גרטל מנהלת מחלקת פניות הציבור בהראל, הממונה על הטרדות מיניות בחברה, לא נעשה דבר וכי אולברג אמרה כי תבדוק את הדברים ואולם הוא לא קיבל תשובה או התייחסות כלשהי לתלונתו.

לטענת התובע אמירות מהסוג האמור שהינן התייחסויות חוזרות המתמקדות במיניותו ובנטייתו המינית ואשר נאמרו במסגרת יחסי העבודה תוך ניצול מרות ביחסי עבודה כפי שנאמרו לו על ידי מי שהייתה בין היתר אחת הממונות עליו ובייחוד כאשר נאמרו בפורום של עובדים ומנהלים אחרים, הינן פוגעות, מבזות, ומשפילות.

לדברי התובע באמצעות עו"ד ליאת תבורי-נחשון חברת הביטוח הראל אחראית כלפיו מאחר ולא עשתה דבר ואף לא הודיעה לו מה עלה בגורל תלונתו. התובע מציין כי בהתאם לחוק למניעת הטרדה מינית הוא זכאי לפיצוי של 120,000 שקלים ללא הוכחת נזק, ואולם לצרכי אגרה הוא מעמיד רכיב זה בתביעתו על הסך של 70,0000 שקלים.

בנוסף מתבקש בית הדין לפסוק לתובע פיצויים בגין פיטורים שלא כדין ללא שימוע, פיצויי פיטורים ופיצוי בלתי ממוני בגין התנכלות והשפלה במהלך עבודתו מצד מנהלו, ובסך הכול סך של 110,000 שקלים.

במכתב שנשלח על ידי הראל לבאת כוחו של התובע נאמר כי בין התובע לבין מנהליו שררו יחסי עבודה עכורים, וכי הוא התבקש לחדול מביצוע פרובוקציות ועימותים במהלך התקופה בה נבדקה האפשרות למצוא לו תפקיד חלופי, אך יצרו גבר עליו והוא המשיך לנהל ויכוחים ועימותים עם מנהליו כבימים ימימה.
בנוגע לתלונתו על הטרדתו המינית נאמר במכתבה של הראל כי לאחר בדיקת התלונה על ידי מנהלת מחלקת פניות הציבור עו"ד אולברג הגיעה זו לידי מסקנה לפיה אין המדובר בהטרדה מינית כמשמעות המונח בחוק למניעת הטרדה מינית.