ההסתדרות: מנורה הקימה ועד פנימי פיקטיבי

ההסתדרות טוענת (18.5.15), כי הנהלת מנורה הקים ועד עובדים מתחזה מטעמה, כתגובה לניסיון העובדים להתארגן במסגרתה.

לדברי ההסתדרות, הוועד הפנימי יוצר מצג שווא מטעה בפני העובדים כאילו הוא מהווה ארגון עובדים יציג, וכאילו יש בכוחו ובכוונתו לחתום על הסכם קיבוצי. אלא שמפרסומי הוועד הפנימי לא עולה שהוא משתייך לארגון עובדים כלשהו, ועל כן ממילא אין בכוחו לחתום על הסכם קיבוצי אלא לכל היותר על הסדר קיבוצי וזאת בהנחה שמדובר בוועד אותנטי, ולא כך הוא הדבר.

ההסתדרות פנתה לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, בבקשה למתן סעדים זמניים שימנעו את הפגיעה בזכות ההתארגנות של עובדי מנורה ואת הפגיעה במהלכי ההתארגנות שלהם במסגרת ההסתדרות. לדבריה, הוועד הפנימי הוא מתחזה, הפועל בחוסר שקיפות ובחשאיות מול העובדים.

לדברי ההסתדרות, חברי הוועד הפנימי הם עובדים הכפופים למנהלי מחלקות אשר הניעו את ההתנגדות להסתדרות. לטענת ההסתדרות, הנהלת מנורה עושה כל שביכולתה להצר את צעדי ועד הפעולה ולהקשות עליו להמשיך ולצרף חברים להסתדרות, ומאידך פועלת לביסוס מעמדו של הוועד הפנימי.

ההסתדרות מציינת, כי עד עתה בחרו להתארגן במסגרתה 580 מעובדי מנורה, ואולם עקב המצג השקרי והתמיכה שמעניקה ההנהלה לוועד הפנימי, סבורים העובדים שהוא אשר מייצג אותם ולכן קיבלה 144 טפסי ביטול. התביעה הוגשה באמצעות עוה"ד איריס ורדי וארנה לין, וטרם הוגשה תגובת מנורה.