מהשבוע הבא: שיבושים קשים במעונות ויצו

בפגישת משא-ומתן שהתקיימה אתמול (ג', 28.4.15) בבית ההסתדרות, הנהלת ויצו דחתה את הצעת הפשרה של יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר-דוד. בכך, למעשה, נכשל ניסיון נוסף להידברות בין הצדדים, בנוגע לתנאי העסקת המטפלות במעונות הילדים.

לפי כחודש, ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בויצו עקב החלטה של ההנהלה לבטל את ההסכם הקיבוצי לסקטור המטפלות, ערב מועד העידכון המוסכם בשכרן. בהסתדרות טוענים כי: לאחר ניסיונות רבים לייצר ערוצי הידברות ולפתור את המחלוקות ברוח טובה, ההנהלה המשיכה להציג עמדות נוקשות ואילצה את העובדות לפתוח בצעדים ארגוניים". בשבוע שעבר, 187 מעונות ויצו ברחבי הארץ נשארו סגורים ביום שישי לאחר שכ-3,200 מטפלות ועובדות לא התייצבו לעבודה.

לנוכח כישלון המו"מ, במידה ומשכורות חודש אפריל, אשר ישולמו למטפלות ב-1.5, לא יהיו על-פי גובה השכר המעודכן, הודיעה ההסתדרות כי תחריף את הצעדים הארגוניים והחל מיום שני הקרוב (4.5) צפויים שיבושים קשים בפעילות מעונות הילדים.

יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד, אמר היום: "הנהלת ויצו ממשיכה לרמוס את כבודן של המטפלות תוך ניהול מו"מ בחוסר תום לב. לאחר שההנהלה ביטלה במחי יד את ההסכם הקיבוצי, היא ממשיכה להלך אימים על העובדות תוך ניסיון להתנער מחובותיהם הבסיסיים. זו התנהלות חסרת תקדים ביחסי עבודה קיבוציים והיא ראויה לכל גינוי, הן בהיבט האנושי והן בהיבט המקצועי. במידה והעניין לא יגיע לפתרון מיידי, נפעל בכל האמצעים העומדים לרשותנו על-מנת להבטיח שאף עובדת לא תיפגע משרירות ליבו של המעסיק".

בת שבע כהן, יו"ר ועד סקטור המטפלות, מסרה: "ההנהלה מנסה לשבור את רוחן של 3,200 עובדות, והיא עושה זאת תוך ניצול ציני ומכוון של המחויבות שלנו לתפקיד החשוב שאנו ממלאות. נוצרה תחושה קשה שההנהלה משתמשת במעמד המו"מ על-מנת להשפיל אותנו, כל פעם מחדש, ולהתחמק מדיון ענייני. בדרך לפתרון, עשינו הכול כדי למזער את הפגיעה בפעילות השוטפת של מעונות הילדים, אך לצערנו ההנהלה השתמשה בזה כדי למשוך זמן. הגענו לשעת האפס והמפתח למשבר העמוק שנוצר, מונח כעת בידי ההנהלה".

תגובת ויצו

הנהלת ויצו מצרה על הכרזת ההסתדרות לשיבוש פעילות המעונות. אנו בטוחים כי ניתן להגיע להבנות במסגרת המשא-ומתן, מבלי שהדבר יסב נזק לציבור הילדים והוריהם. יודגש כי המחלוקת אינה על עידכון שכר מינימום, אותו תעדכן ויצו ע"פ חוק לכל המטפלות ששכרן דורש עידכון, כבר במשכורת אפריל.

בניגוד להודעת ההסתדרות, לא השתנתה עמדתה, מתחילת המשא-ומתן והדרישות נותרו בעינן, למתן תוספות שכר רוחביות לכל המטפלות, גם בדרגות השכר הגבוהות. מדובר בתוספות בעלות של עשרות מיליוני ₪ בשנה, שויצו לא תוכל לעמוד בהן. קבלת תביעת ההסתדרות פירושה פגיעה אנושה בכל השירותים החברתיים שויצו מפעילה, גם בקרב אוכלוסיות בסיכון כמו מקלטים לנשים מוכות, מרכזי חרום לילדים בסיכון, וכן איום על רשת המעונות כולה.
"כארגון חברתי מוביל מכירה ויצו בצורך בשכר הוגן ומתייחסת ברגישות וברצינות לתנאי עבודתם של כל עובדיה, והדבר בא לידי ביטוי גם בתנאי ההעסקה של המטפלות במעונות הנחשבים לטובים בענף. אנו מוקירים את המטפלות על עבודתן המסורה, הקשה והאחראית ומבקשים לשפר את תנאי שכרן במסגרת הסכם עבודה חדש.
"אנו קוראים להסתדרות ולמטפלות לבטל את השיבושים המיותרים, שיגרמו נזק לילדים, ההורים ולמטפלות עצמן, ולהמשיך במו"מ אינטנסיבי לגיבוש פתרון שיביא מחד לקידום נוסף של המטפלות, ומאידך להמשך יכולתה של ויצו לפעול לטובת האוכלוסיות החלשות בחברה הישראלית".