( 26-04-15) ראמז לובאני תושב נצרת שהועסק כמרכז בכיר במדור הכלכלי של בית המשפט המחוזי בנצרת והורשע בעבירות משמעת הגיש לבית המשפט המחוזי בחיפה ערעור על חומרת עונשו.
לובאני שהושעה מתפקידו לפני כשנה הורשע בכך שנהג לפנות לעורכי דין, עובדי בית המשפט ולאזרחים עוברי אורח שהגיעו לבית המשפט לענייניהם הפרטיים ולבקש מהם להלוות לו כספים באמתלות שונות ביניהן מצב כלכלי קשה, הסתבכות עם העולם התחתון, מימון טיפול רפואי לאשתו, ותוך מתן התחייבות להחזיר את ההלוואות. בכל אותם המקרים בהם נעתרו עובדי בית המשפט והאזרחים השונים לבקשותיו של לובאני הם עשו כן בהסתמכם על כך שהוא ישיב להם את הכספים שלווה וזאת נוכח תפקידו הבכיר בבית המשפט.
חרף האמור בכל אותם המקרים בהם לווה לובאני כספים הוא לא השיבם, ובנוסף בהזדמנות אחת הבטיח לגורם ממנו לווה כספים הטבות והקלות בשירותים שיינתנו לו בבית המשפט.
על פי כתב האישום לווה הנאשם מעו"ד נטלה זילברט 5000 שקלים לאחר שנתן לשליח במשרדה להבין כי ידאג לתת לו שירותי "אפוסטיל" ללא תור. במעמד לקיחת הכסף אמר הנאשם לעו"ד זילברט:" אם אתם צריכים משהו בבית המשפט אני הכתובת לכך". עוד לווה הנאשם מעו"ד שאדי ג'ברין סכום של 4000 שקלים. 1000 שקלים מעו"ד אילן זיו עוזר משפטי בבית המשפט. בנוסף לווה לובאני משלושה אזרחים סך של 25,000 שקלים.
התביעה טענה בטיעוניה לעונש כי הנאשם פגע באופן חמור בתדמית השירות הציבורי ובמערכת המשפט, וניצל באופן ציני את תפקידו והאמון שרכשו לו אנשים מתוקף תפקידו הבכיר. ההגנה טענה כי הנאשם נקלע לחובות וכי באף אחד מן המקרים בהם הורשע לא הובטחה על ידו אישית טובת הנאה. הנאשם הביע חרטה על מעשיו.
בגזר הדין קבעו חברי בית הדין למשמעת של עובדי המדינה כי הנאשם פגע פגיעה קשה בתדמיתו של השירות הציבורי ובאמון הציבור בו, פגע פגיעה קשה בערכים של טוהר המידות, וכי בהתנהגותו פגע במשמעת שירות המדינה. בית הדין הטיל על הנאשם את אמצעי המשמעת הבאים: פיטורים לאלתר, פסילה לצמיתות מהנהלת בתי המשפט ונזיפה חמורה.
בערעור שהגיש לובאני על חומרת עונשו באמצעות עו"ד זייד מנסור הוא טוען כי עונש של פיטורין ופסילה לצמיתות מעבודה במערכת בתי המשפט במקרה שלו הוא עונש חמור ביותר, מאחר ועבד משך 30 שנים במערכת בתי המשפט. לדבריו פיטוריו יגרמו ל"זריקתו" ברחוב ואי מציאת עבודה התואמת את כישוריו. לדעתו היה על בית הדין להתחשב בנסיבותיו האישיות ולתת משקל רב יותר לעברו הנקי ולהערכות הרבות שניתנו לו במהלך שנות עבודתו, ולתפקודו בצורה נאותה והולמת משך שנות עבודתו במערכת.
לדברי לובאני העונש שנגזר עליו הינו עונש חמור אכזרי כלפיו ועל כן יש להסתפק בנזיפה חמורה ובתקופת ההשעיה שהוטלה עליו משך למעלה משנה. לחילופין להורות על העברתו מתפקידו ו\או העברה לבית משפט אחר במחוז אחר תוך ביטול פיטוריו לאלתר ופסילתו מעבודה במערכת בתי המשפט לצמיתות.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה