''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
31°
ירושלים 31°
חיפה 30°
באר שבע 31°
אילת 38°
מדורים
שימושי PLUS

מנורה מבטחים גובה דמי ניהול מקסימליים מעמיתים באופן חד צדדי

בקשה לאישור תביעה ייצוגית הוגשה כנגד מנורה מבטחים פנסיה וגמל בטענה לגביית דמי ניהול מופרזים

יצחק דנון
י"ט אדר התשע"ה

( 09-03-15) תביעה ובקשה לאישורה כייצוגית בהיקף מוערך של 20 מיליון שקלים הוגשה כנגד מנורה מבטחים פנסיה וגמל בטענה לגביית דמי ניהול מופרזים. בתביעה שהוגשה לבית המשפט המחוזי בתל אביב נטען כי במקרים מסוימים מעלה מנורה את דמי הניהול המוסכמים לשיעורים המרביים הקבועים בחוק ואשר הינם גבוהים ומופרזים. זאת ללא מתן הודעה על כך מראש ומבלי שהתאפשר לעמיתים לנהל עמה משא ומתן ולהתמקח על זכותם.

לטענת התובע סמיון בוצ'ס מראשון לציון מנורה מעדיפה את התעשרותה ומתעלמת מחובותיה לפעול לטובת העמיתים, והיא פוגעת בזכויותיהם של העמיתים. לדברי התובע התוצאה הסופית מהתנהלותה של מנורה הינה סבסוד צולב בין העמיתים, כאשר חלק מן העמיתים משלמים דמי ניהול מרביים ללא ברירה ובכך מאפשרים למנורה לגבות מאחרים, קרובים או ארגוני עובדים, דמי ניהול נמוכים במיוחד.

התובע טוען כי המחיר אותו משלמים העמיתים הבודדים הוא כבד מאוד כאשר מחשבים אותו על פני שנים רבות בהן מנוהלות קופות הגמל וקרנות הפנסיה, וכי לא לחינם מכונים דמי הניהול ה"שודד השקט", ועל פני השנים המדובר בשוד נתח של עשרות אחוזים מצבירת הכספים המתורגם למאות אם לא אלפי שקלים בשנה.

התובע המיוצג על ידי עוה"ד יצחק אבירם ודנה שילוני סבור כי יש לשים קץ לנוהג הפסול בניהול קופות הגמל וקרנות הפנסיה שנועד להטיב עם החברות המנהלות בלבד ועם המקורבים להן ומקומות העבודה המאורגנים, תוך פגיעה בעמיתים ה"לא מועדפים" הבודדים, והפחתת הפנסיה העתידית שלהם בעשרות אחוזים.

לדברי התובע על מנורה לגבות במקרים בהם אין משא ומתן, לכל היותר דמי ניהול ממוצעים, וגביית דמי ניהול מרביים הקבועים בחוק אינה עולה בקנה אחד עם הוראות חוק קופות הגמל באותם המקרים בהם אין מתקיים משא ומתן. לדברי התובע במקרים שכאלה אין למנורה סמכות להעלות את דמי הניהול לבטח לא למקסימום כפי שהיא פועלת באופן חד צדדי, ללא מתן הודעה מראש, וללא ניהול משא ומתן.

לטענת התובע מנורה אינה מצביעה על המקור החוקי המאפשר לה להעלות באופן אוטומטי את דמי הניהול למקסימום, ואם בעת כריתת החוזה היו נקבעים דמי ניהול מרביים הרי איש לא היה מתקשר עם החברה המנהלת, שכן מדובר בדמי ניהול לא פרופורציונאליים ומוגזמים.

התובע סבור כי יש לקבוע דמי ניהול זהים לכל העמיתים עמם לא נוהל משא ומתן על גובה דמי הניהול רטרואקטיבית החל משנת 2007 כך שדמי הניהול יקבעו ויופחתו בהתאם לממוצע דמי הניהול שגבתה החברה המנהלת בקופה לאותה העת.

בית המשפט מתבקש להורות למנורה להשיב לעמיתים עמם לא נוהל משא ומתן לגבי דמי הניהול, את כספי דמי הניהול שנגבו מהם ביתר יחסית לדמי הניהול הממוצעים שנגבו מאז שנת 2007 שלא כדין. בנוסף לדבריו כל אותם עמיתים זכאים לשינוי דמי הניהול רטרואקטיבית. עוד מתבקש בית המשפט להורות למנורה לחדול מגבית דמי ניהול ביתר ולהימנע מהעלאת דמי הניהול ללא משא ומתן עם העמית.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה