בית הדין הארצי מתבקש לבטל חיוב עובדים בחשיפת דרכוניהם בפני מעסיקתם לשעבר

( 10-02-15) שני עובדים לשעבר בחברת מיקי את עודד מאילת הגישו לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בב"ש המחייבת אותם לחשוף את דרכוניהם לעיני מעסיקתם לשעבר, וזאת לטענתם רק מאחר והחברה "שכחה" לנהל פנקס חופשה שנתית כחוק. בין הצדדים מתנהל הליך משפטי של תביעה ותביעה שכנגד הנדונים בבית הדין האזורי לעבודה בב"ש ובין היתר נדונה תביעתם של העובדים לה שם סת ומחמוד ראס תושבי אילת לפדיון חופשה שנתית.

לדברי העובדים חברת מיקי את עודד הודתה בכך שלא ניהלה פנקס חופשה שנתית בניגוד למתחייב ממנה כחוק. לטענתם במסגרת הליך גילוי מסמכים שהתקיים בין הצדדים ביקשה החברה לקבל עותק מדרכוניהם על מנת לדבריה כדי להוכיח את טענותיה כי הם יצאו לחופשות שנתיות ותוגמלו בהתאם.

העובדים טוענים כי בקשתה המקוממת של מעסיקתם לקבל עותק מדרכוניהם במקום פנקס החופשה השנתית שהיא לא ניהלה, מיותרת ומהווה שימוש פסול בהליכי משפט, היות וברשותה מצויים דוחות הנוכחות שלהם, דבר המאפשר לה לשחזר בדייקנות את פנקס החופשה השנתית בלא להזדקק למידע על טיסותיהם לחו"ל-אם בכלל טסו, או בלא להזדקק למידע על הרגלי ההימורים שלהם בקזינו בטאבה-אם בכלל הימרו שם.

בפנייתם לבית הדין הארצי לעבודה מציינים המבקשים כי בקשתם למתן רשות ערעור עוסקת בהתנגשות משפטית בין גילוי מסמך בלתי רלוונטי לבין זכויות יסוד לפרטיות, לצנעת הפרט, ולחיסיון טבעי של עובד לשעבר הנדרש לחשוף את דרכונו בפני מעסיקתו לשעבר, מאחר וזו עברה על החוק ושכחה לנהל פנקס חופשה שנתית. כל זאת במקום לשחזר את הפנקס באמצעות עיון פשוט בדחות הנוכחות.

המבקשים טוענים כי הנזק האישי, התדמיתי, המשפחתי, והחברתי העלול להיגרם להם אם יתברר לעיני כל כי נהגו למשל לעבור בסופי שבוע את מסוף הגבול על מנת להמר בקזינו בטאבה הינו בלתי מידתי.

לדברי המבקשים באמצעות עו"ד דן אל אגליק המדובר בסוגיה משפטית סבוכה אשר כרוכה בה פרשנותם של עקרונות משפטיים מנוגדים של דיני הגנת הפרטיות וצנעת הפרט, לעומת גילוי מסמך שאינו רלוונטי בכלל לחקר האמת. לטענתם הדרישה לחשיפת דרכוניהם הינה תקדימית, מסוכנת, מקוממת, קטנונית, טורדנית, בלתי נחוצה, ומיותרת, וכי שאיפתם לשמירת צנעת חייהם האישיים והמשפחתיים הינה טבעית.

בפנייה לבית הדין הארצי נטען כי עובדים זכאים לחיסיון מידע על דרכוניהם מפני מעסיקיהם. עד להכרעה בסוגיה מתבקש בית הדין הארצי להורות על עיכוב ביצוע ההחלטה המחייבת את המבקשים בחשיפת דרכוניהם בפני מעסיקתם לשעבר.