עובדת בנמל אשדוד טוענת לאפליה מגדרית

אפרת כהן-מזרחי, מנהלת השיווק בחטיבת הלקוחות בחברת נמל אשדוד, טוענת (6.1.15) שהיא מופלית לרעה בתנאי שכרה בשל היותה אישה. כהן-מזרחי ושדולת הנשים הגישו לבית הדין לעבודה בבאר שבע תביעה בסך 376,000 שקל נגד הנמל.

בתביעה נאמר, כי האפליה היא בהשוואה לשכרו של רם שובל, מנהל שירות הלקוחות: כהן-מזרחי משתכרת 18,180 שקל לחודש, ושובל - 26,218 שקל, ללא הבדלי השכלה או ותק המצדיקים פער של 50%. כהן-מזרחי - לשעבר יועצת כלכלית לבנימין נתניהו במשרד האוצר - שימשה קודם לכן כעוזרת אישית למנכ"ל הנמל. לדבריה, כאשר זכתה במכרז לתפקידה הנוכחי, היא ביקשה לשמר את מנגנון ההצמדה למדד של שכרה ממנו נהנתה עד אז, אך נענתה בשלילה - בעוד תנאי שכרו של שובל נשמרו כאשר התמנה לתפקידו הנוכחי.

עוד נטען, כי סמנכ"ל משאבים, עובדיה כהן, החליט להעלות את שכרה ב-1% בלבד, בעוד עובדים אחרים בחוזים אישיים זכו להעלאות של 10% וגם בכך היא מופלית בצורה אסורה. בתביעה נטען, כי קיימים פערים קרדינאליים ברכיבי השכר של התובעת לעומת שובל, לא רק בשכר אלא גם בתוספות שונות המוענקות רק לשובל, המעידים על שונות מובדלת ואסורה הנובעת מהיותה אישה.

נמל אשדוד הגיב בספטמבר אשתקד לפנייתה של כהן-מזרחי באומרו, כי מדובר בטענות סרק וניסיון לנצל בצורה צינית את הוראות החוק ולעשות בהם קרדום לחפור בו. לדברי החברה, אין ולא היה מעולם כל קשר בין מינה של התובעת לבין הגדרת תפקידה ושכרה, ופערי השכר בינה לבין שובל נובעים מטעמים ענייניים ובכללם הוותק. הנמל טרם הגיש כתב הגנה.