ההסתדרות הלאומית מאשימה את הנהלת מאפיות אנג'ל בגרירת רגליים מכוונת, ובכך שגרמה לה לחדש את סכסוך העבודה שהוכרז בחודש אוגוסט, ומאיימת להשבית את מאפיות אנג'ל.
בפנייתה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, נאמר כי "התנהלותה של המבקשת (אנג'ל) הלכה למעשה, בשולחן המשא ומתן ומחוצה לו, מעוררת תחושה קשה כי אין המדובר במשא ומתן קיבוצי לקראת השגת הסכם קיבוצי מיוחד, כי אם בהליך עקר מתוכן שכל מטרתו גרירת הליכים ומתן הכשר להמשך התנהלותה החד הצדדית של המבקשת ללא כל הפרעה מצד המשיבה".
עו"ד רן קונפינו, מנהל המחלקה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי ציין בפנייתו לבית הדין כי במהלך ששת החודשים האחרונים התקיימו שש ישיבות משא ומתן, ולמרות פגישות אישיות שהתקיימו "נכון למועד כתיבת שורות אלו, לא זו בלבד שלא נצפית באופק כל התקדמות במשא ומתן, אלא שאופן התנהלותה של המבקשת לנציגות העובדים ולעובדים עצמם, מסיבה נזק של ממש ליחסי העבודה בין הצדדים ופוגעת אנושות במידת האמון השוררת ביניהם"
אוסמה סיף, מנהל מערך החטיבות בהסתדרות, אמר: "אם לא נראה שינוי בימים הקרובים, לא נהסס למצות האמצעים העומדים לרשותנו בחוק, כולל סגירת שערי המפעל".
בתוך כך, ההסתדרות הודיעה (א') לשחר אפעל, מנכ"ל נס טכנולוגיות, על סכסוך עבודה בחברה. הסכסוך, שנוגע לכ-2,200 עובדי החברה, הוכרז בעקבות מבוי סתום במו"מ על הסדרת תנאי העסקתם של העובדים במסגרת הסכם קיבוצי.
ההסתדרות מלינה על גרירת הרגליים במו"מ, הערמת קשיים מצד הנהלת נס טכנולוגיות על ועד העובדים ופגיעה ביכולתו לקיים תקשורת שוטפת עם העובדים. בין עילות הסכסוך כלולים לדברי ההסתדרות גם הצעדים החד-צדדים שנקטה החברה, ביניהם הפחתת שכר לחלק מהעובדים ופגיעה בתנאים נוספים הקשורים לתשלום ימי היעדרות.
משמעות ההכרזה על סכסוך עבודה הינה כי בתוך שבועיים מהיום, יוכלו עובדי נס טכנולוגיות לנקוט בצעדים ארגוניים ולשבש את מהלך העבודה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה