קופי טיים מבקשת לקבוע כי היא הזוכה במכרז בית החולים ברזילי

( 20-11-14) חברת קופי טיים הגישה לבית המשפט המחוזי בתל אביב עתירה מנהלית כנגד המרכז הרפואי ברזילי באשקלון להצהיר כי החלטתו על ביטול המכרז להפעלת בתי קפה\קפטריות בבית החולים בטלה, וכי קופי טיים היא הזוכה במכרז בהתאם להחלטת בית החולים טרם הביטול. בנוסף מתבקש בית המשפט לאסור על ברזילי מלהתקשר עם כל גורם אחר להוציא קופי טיים.

לדברי קופי טיים היא הגישה את ההצעה הגבוהה ביותר למכרז בהתאם להוראותיו מבין 5 המציעים הנוספים, זכתה בציון המשוקלל הגבוה ביותר, קיבלה הודעת זכייה, נדרשה למסור בידי בית החולים הסכם חתום, ערבות ביצוע ואישור ביטוחים, וביצעה כל זאת במועד.

לטענת קופי טיים מתן הודעת בית החולים על זכייתה וכן דרישתו למסירת המסמכים החתומים לצורך חתימה פורמאלית על ההסכם, מעידה על גמירות דעתו של בית החולים בנוגע להתקשרות עם קופי טיים על פי תנאי המכרז והסכם ההתקשרות.

קופי טיים מדגישה כי הליכי המכרז הסתיימו והושלמו וכי בין הצדדים שוררים יחסים חוזיים. ואולם לדבריה כ-3 שבועות לאחר הודעת הזכייה היא נדהמה לקבל דרישה מהמרכז הרפואי להסכים לשינוי תנאי המכרז והחוזה באופן שדמי ההרשאה יהיו מצטברים, דהיינו דמי שכירות יסודיים ובנוסף דמי השכירות כאחוז מהפדיון.

לדברי קופי טיים משמעות הודעת בית החולים הינה שהיא תידרש לשלם דמי שכירות גבוהים מעבר להצעתה במכרז. קופי טיים מציינת כי הודעת בית החולים כללה אף איום מפורש כי בהעדר הסכמתה לשינוי זה תבוטל זכייתה במכרז.

עוד נדהמה קופי טיים לגלות כי מקור השינוי בתנאי המכרז והחוזה לאחר הודעת זכייתה הינה התערבות חיצונית של מציע שהפסיד במכרז וביקש לגרום לה לנזקים. זאת בדרך של ניסיון לטעון כי יש לשלם דמי שכירות גבוהים מהנדרש במכרז ובכך להביא לביטול המכרז באופן שתוקנה למציע זה הזדמנות נוספת להתחרות במכרז.

לדברי קופי טיים באמצעות עוה"ד רות ברק ומורן ע. שוסטר היא הודיעה כי היא עומדת על זכותה לקיום חוזה ההתקשרות ככתבו וכלשונו ובהתאם להוראות המכרז, החזירה לבית החולים את החוזה החתום שקיבלה בצרוף ערבות בנקאית להבטחת החוזה וביטוח, הכול כנדרש ממנה.

ואולם בית החולים לא נדרש כלל לסוגיה, ומיהר להודיע על ביטול המכרז. זאת בתואנה לפיה "חלקם הקטן של המציעים פירש\הבין בצורה שגויה את הרשום במסמכי המכרז. לאור אי הבהירות לכאורה בתמחור סכום ההצעה ומתוך רצון לשקיפות ומתן שוויון הזדמנויות לכל המציעים החליטה ועדת המכרזים לבטל את המכרז...".

בעתירתה טוענת קופי טים כי מחלוקת בעניין הוראות המכרז והחוזה שכל מסמכיהם נוסחו בלעדית על ידי בית החולים אינה עילה לביטול המכרז, אלא יש להכריע במחלוקת זו כבכל מחלוקת חוזית אחרת על פי דיני החוזים וכללי המשפט המנהלי, ואין למצוא בכך כל עילה לביטול המכרז.

לדברי קופי טיים החלטת בית החולים על ביטול המכרז לאור טענות אחרות ומומצאות בדבר פרשנות שגויה של המכרז לכאורה על ידי מציעים אחרים שהפסידו במכרז ונזכרו לטעון בעניין זה רק לאחר הפסדם, חותרת תחת רעיון המכרז כולו ומרוקנת את דיני המכרזים מכל תוכן.