ירידה הדרגתית במספר דורשות עבודה חד- הוריות הפונות לקבלת סיוע מהמוקד הטלפוני

ירידה הדרגתית מאמצע ספטמבר במספר דורשות עבודה חד-הוריות הפונות לקבלת סיוע מהמוקד הטלפוני, שהוקם כדי לתמוך ביישום התוכנית לטיפול בהורים יחידים במשרד התמ"ת.

הירידה נובעת מיישום הדרגתי של החלטת ממשלה בדבר התייצבות חובה של אמהות לילדים בגילאי 2-7 לשם עמידה במבחן תעסוקה כתנאי לקבלת המשך קצבת הבטחת הכנסה - התייצבות שלא נדרש לקיימה בעבר.

מתחילת הפעלת הפרויקט בתאריך 14.8.03 ועד לתאריך 21.11.03, הופנו לעבודה על-ידי פקידי השמה בלשכות שירות התעסוקה 5,376 דורשות עבודה חד-הוריות. מתוך סך דורשות העבודה החד-הוריות שהופנו לעבודות, כ-1,875 (35%) הופנו לעבודות שהוזמנו באמצעות המוקד הטלפוני. היתרה - 3,501 דורשות עבודה חד-הוריות הופנו לעבודות שהוזמנו ישירות דרך שירות התעסוקה, הן למשרות שיועדו באופן ישיר לדורשות עבודה חד-הוריות והן למשרות שאותרו כמתאימות מתוך המאגר הכולל של המשרות בלשכות שירות התעסוקה.

מתוך 3,671 משרות אשר יועדו לדורשות עבודה חד הוריות על-ידי מעסיקים, כ-54% מכלל המשרות מתרכזות באזור תל אביב והמרכז. באזור הדרום הוצעו 724 משרות לדורשות עבודה חד-הוריות, בירושלים - 543 משרות ובאזור הדרום ובאילת - 724 משרות.

במהלך הטיפול התעסוקתי באוכלוסיה בשרות התעסוקה, שללו פקידי ההשמה את זכאותן לתביעת הבטחת הכנסה של 121 אמהות חד-הוריות שסירבו לקבל את הצעות העבודה שהוצעו. שיעור המסרבות מתוך המופנות לעבודה עומד על פחות משליש האחוז.

יצוין, כי על-פי החוק, משך השלילה הינו לחודשיים.

מתחילת הפעלת התוכנית פנו למוקד הטלפוני וללשכות שרות התעסוקה 1,644 מעסיקים אשר ביקשו להעסיק דורשות עבודה חד-הוריות. מניתוח שנערך עולה, כי המוקד ריכז את פניותיהם של 50% מהמעסיקים שביקשו להיכלל בתוכנית. המעסיקים שביקשו להיכלל בתכנית הציעו 3,651 משרות המיועדות לדורשות עבודה חד-הוריות. בממוצע הציע כל מעסיק למעלה מ-2 משרות.

ל-921 משרות המהוות כ-25% מסה"כ המשרות שהציעו מעסיקים לא נמצאו מועמדות מתאימות עד-כה. מדובר בשתי קבוצות של משרות: הקבוצה הראשונה מאופיינת בשכר נמוך ותנאי עבודה קשים באופן יחסי, ואינה הולמת את כישורי דורשות העבודה, בעוד שהקבוצה האחרת מאופיינת בדרישות סף של כישורים והשכלה גבוהים יחסית.