אושר: החוק למניעת הטרדה מינית יחול גם במפעלים מוגנים בהם אין יחסי עובד מעביד

מליאת הכנסת אישרה בקריאה ראשונה את הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון - מפעלים מוגנים ומשתקמים), התשע"ד-2014, של חברת הכנסת קארין אלהרר (יש עתיד) וקבוצת חברי הכנסת.
מוצע להחיל את סעיף 3(א)(6) החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998 גם על אדם עם מוגבלות המועסק במפעל מוגן, תוך ניצול יחסי תלות או מרות במערכת היחסים בינו לבין המטריד, כך שלא יידרש להראות למטריד שאינו מעוניין בהצעות או התייחסויות מיניות חוזרות המופנות כלפיו. עוד מוצע להרחיב את תחולת סעיף 7 לחוק, באופן שיחיל במפורש את חובות המעביד למניעה וטיפול במקרי הטרדה מינית גם על בעלים ומפעיל של מפעל מוגן. כמו כן, מוצע להחיל את חובות המעסיק המפורטות בסעיף זה גם במערכת היחסים שבין המעסיק לבין עובדים במקום העבודה, המוגדרים כמשתקמים כהגדרתם בחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים (הוראת שעה), התשס"ז-2007.