בקשה לייצוגית על פנסיה בגשר הזיו

קיבוץ גשר זיו ממאן להכיר בחובתו להבטיח גימלה פנסיונית לחבריו, וזאת בניגוד מוחלט לתקנות האגודות השיתופיות (ערבות הדדית בקיבוץ מתחדש). כך נטען בבקשה לתביעה ייצוגית בסך 15 מיליון שקל שהוגשה (17.6.14) לבית המשפט המחוזי בחיפה.

בתביעה נטען, כי על-פי התקנות מחויב הקיבוץ להבטיח, כי לחבריו תהיה גימלה פנסיונית (35% מהשכר הממוצע במשק, כיום 3,134 שקל לחודש) וזאת טרם יוכל הקיבוץ לחלק דיבידנדים ונכסים אחרים למי מחבריו. לטענת חברת הקיבוץ, אורית אמיר, הקיבוץ מתכחש לחובתו זו, וקופת הפנסיה העומדת לזכותה בחברת הראל רחוקה מלהספיק לכיסוי פנסיית המינימום.

בתביעה, שהוגשה באמצעות עו"ד דביר לנגר, נאמר, כי מאחר שהקיבוץ אינו רואה עצמו כחייב בהבטחת גימלה מינימלית, הוא אינו מכסה את גרעונו האקטוארי הנובע מחובה זו, ולחלופין אינו מפריש או מייחד נכסים כך שיבטיחו את מתן הגימלה. מאידך-גיסא, הקיבוץ מחלק רווחים ודיבידנדים לאותם חברים להם תוכניות פנסיה, אשר מבחינה אקטוארית מבטיחות גימלה של 3,134 שקל לחודש.

לגבי החברים המצויים במצב של "חוסר פנסיוני" כהגדרת הקיבוץ, הוא נוהג לחייבם להפקיד את חלקם בחלוקת הרווחים והדיבידנדים האסורה בחשבון הפנסיה האישי שלהם, ככל שיש להם כזה. כלומר: החברים החלשים ביותר בקיבוץ מבחינה פיננסית, נדרשים לפרוע את החוב שחב הקיבוץ כלפיהם, נטען בבקשה.

טרם הוגשה תגובת הקיבוץ.