אושר: איסור הטרדה מינית במפעלים מוגנים

הוועדה לקידום מעמד האישה אישרה היום (ג', 17.6.14) לקריאה ראשונה הצעת החוק של ח"כ קארין אלהרר (יש עתיד) שתגן לראשונה על אנשים עם מוגבלויות המועסקים במפעלים מוגנים מפני הטרדה מינית בעבודה. העונש הקבוע בחוק למטרידים: מאסר של עד ארבע שנים וקנס כספי של עד 120 אלף שקל.

בישראל מועסקים כיום כ-15,000 אנשים עם מוגבלויות במפעלים מוגנים, המותאמים לצורכיהם ויכולותיהם. מחקרים מצביעים על שיעור גבוה של נפגעי הטרדות מיניות בקרב אנשים עם מוגבלות ביחס לאוכלוסייה הכללית, כאשר אחת מקבוצות הסיכון המרכזיות הם אנשים עם מוגבלות שכלית אשר מתקשים לעתים להביע אי-הסכמה ולדווח על שעברו. עם זאת, נכון להיום, היחסים בין המעסיקים למועסקים המשתקמים במפעלים אלה אינם מוגדרים כיחסי עובד- מעביד וכתוצאה מכך, הוראות החוק למניעת הטרדה מינית אינן חלות עליהם.

הצעת החוק של ח"כ קארין אלהרר (יש עתיד) תרחיב את הוראת החוק למניעת הטרדה מינית, תכיל אותו על המשתקמים במפעלים המוגנים ובכך תטיל על המטרידים מינית את הסנקציות הקבועות בחוק. בנוסף יוגדר כי המועסק לא צריך יהיה להראות אי-הסכמה לשם הכרה בכך שעבר הטרדה מינית וכן יקבעו חובותיו של המעסיק למנוע הטרדה מינית במקום העבודה ולטפל בתלונות.

הצעת החוק הוגשה בשיתוף עם הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלויות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית, זאת בעקבות מקרה של הטרדה מינית במפעל מוגן שטופל על-ידי הקליניקה.