ההסתדרות מבקשת לעצור את תוכנית ההבראה

ההסתדרות וועד עובדי עיריית חדרה פנו לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה בבקשה להורות על הקפאת תוכנית ההבראה של העירייה בה החלה העירייה לבצע באופן חד-צדדי, בטרם משא-ומתן וללא הסכמתה של נציגות העובדים.

בשלב ראשון מתבקש בית הדין לאסור על העירייה לקיים את השימועים בטרם פיטורים של 11 מעובדי העירייה והקבועים ליום ד'.

בבקשה נאמר כי העירייה נקטה בצעדים חד-צדדיים של פיטורי עובדים וכי ההסתדרות מוכנה לנהל עמה משא-ומתן בעניין תוכנית ההבראה, ואולם העירייה סטתה מדרך המלך של הידברות ויישוב חילוקי דעות, והחליטה לפעול באורח חד-צדדי תוך קביעת עובדות בשטח והפרת הסכמים ודין.

בבקשה נאמר עוד כי העירייה פנתה לוועד העובדים בדרישה כי יסכים לקיצוצים בשכר ובכוח האדם במסגרת תוכנית הבראה לה קראה העירייה תוכנית התייעלות.

לדברי המבקשים, העירייה התבקשה להמציא נתונים כספים הרלוונטיים לבחינת הצורך בחיסכון הכספי הנדרש על ידה ואולם עד היום טרם נענתה העירייה לבקשה. משכך אין בשלב זה להסתדרות האפשרות לבחון את הצורך בהתייעלות.

בנוסף לא הציגה העירייה תוכנית הבראה מאושרת על-ידי משרד הפנים דבר המהווה תנאי מוקדם לחתימת הסכם קיבוצי להבראתה של רשות מקומית.

לטענת ההסתדרות ונציגות העובדים, לא ניתן לפטר עובדים ללא הסכמה על רשימת השמות ומבלי שיחתם קודם לכך הסכם קיבוצי. ההסתדרות מדגישה כי לא סירבה ולא תסרב לדון עם העירייה על תוכנית הבראה ככל שזו תנהג כלפיה בתום לב, בשקיפות וללא צעדים חד-צדדים קשים.

אולם, ההסתדרות אינה מוכנה לעמוד מנגד שעה שהעירייה מנסה להוציא אל הפועל תוכנית הבראה באופן חד צדי בשיטת ה"כרסום הזוחל" הידועה כ"שיטת הסלאמי", כאשר יריית הפתיחה הינה פיטורים בתואנה כי מדובר בעובדים זמניים, וכי מותר לעירייה לפטרם כל אימת שיעלה רצון מלפניה וללא כל התחשבות בעמדת נציגות העובדים.

לדברי המבקשים, העירייה פעלה באורח חד-צדדי בניגוד למתחייב ביחסי העבודה הקיבוציים השוררים בין הצדדים, בניגוד לדרך המקובלת, ובחוסר תום לב.

בבקשה שהוגשה באמצעות עוה"ד ורד ויץ והילית ינאי נאמר כי אף שאין מדובר בהתארגנות ראשונית נטל הראייה על העירייה להוכיח כי נימוקי הפיטורים הם ענייניים ולא נובעים מרצונה להפעיל לחץ על ארגון העובדים להשגת עמדה נוחה יותר במשא-ומתן.

בנוסף למתן הסעד כנגד פטורי העובדים שזומנו לשימוע ביום ד' מתבקש בית דין לאסור על העירייה מלבצע צעדי התייעלות ו\או כל תוכנית הבראה שהיא באורח חד-צדדי, שלא בהסכמת ההסתדרות ונציגות העובדים, ומבלי שיחתם הסכם קיבוצי מיוחד בין הצדדים.